Итак, Владимир Владимирович Путин, в прямом эфире всем гражданам России сообщил о введении карантинных мероприятий, в целях предупреждения заражения Covid-19. А именно введение нерабочей недели с сохранением заработной платы. Но, частные работодатели придумали пару лайфхаков по поводу оплаты труда своих работников во время карантина.
1-й из них - поскольку за эту «выходную» неделю работники не будут приносить выгоды для организации, работодателям нечем будет выплачивать заработную плату , они просто заставляют писать заявление об увольнении «по собственному желанию», дабы сократить численность работников. А после окончания недели карантина, примут их вновь на работу.
2-й - менее жестокий способ, согласно которому работодатели просто ставят ультиматум своим работникам - либо работаете, подвергая себя на риск заболевания, и будет вам оплата труда, либо «отдыхайте» во время введения ограничений (карантинная неделя). Но не все так просто : не работаешь - не получаешь заработную плату.
И что остаётся делать работникам, которые должны платить на коммунальные услуги, кредиты, другие обязательные платежи? Конечно же они выбирают второй вариант.