И вот пришло время молодому (или не очень) врачу получить свою первую в жизни (или не очень) квалификационную категорию. Порядок, сроки, набор документов, работа аттестационной комиссии и многое другое полезное описано в приказе Министерства здравоохранения РФ № 240н, который можно самостоятельно почитать, например, в консультанте или каком другом справочнике.
Я вот почитал и коротко изложу здесь ту информацию, которая мне показалась наиболее актуальной для простого доктора, желающего пройти аттестацию на, скажем, вторую квалификационную категорию.
В целом:
- аттестация специалистов проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой.
- аттестация является добровольной
- аттестация проводится по второй, первой и высшей категориям.
- присвоенная категория действительна пять лет.
- на более высокую категорию можно претендовать не ранее чем через три года после присвоения предыдущей.
- экзамен включает в себя оценку отчета о деятельности, тестовый контроль знаний и собеседование.
Стаж работы необходимый специалистам в данной должности для получения категории: II категория - не менее трех лет; I категория - не менее пяти лет; Высшая категория - не менее семи лет.
Аттестационные комиссии создаются органами исполнительной власти, государственными академиями наук, организациями, имеющими подведомственные медицинские организации и фармацевтические организации и т.д.
Что нужно?
Для аттестации, в комиссию нужно предоставить такой пакет документов:
- заявление (на имя председателя);
- аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации, где Вы трудитесь;
- отчет о профессиональной деятельности, который не забудьте подписать и согласовать с руководителем и заверенный печатью организации;
- копии диплома, удостоверения, свидетельства, сертификатов специалиста, трудовой книжки, всё заверенное кадрами;
- при наличии, копия документа о присвоении имеющейся категории.
С претендентом на категорию провидится тестирование, собеседование, и оценка его отчета. По результатам экзамена принимается решение о присвоении или отказе в присвоении специалисту квалификационной категории.
Если же вдруг решение аттестационной комиссии Вам не понравилось Вы можете его обжаловать в органе государственной власти или организации, создавший аттестационную комиссию, в течение года.
«Где деньги?»
Выплаты за квалификационную категорию относятся к выплатам стимулирующего характера. Они производятся ежемесячно из общего фонда оплаты труда и размеры этих выплат установлены положением «Об утверждении оплаты труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, по виду экономической деятельности “Здравоохранение и предоставление социальных услуг”», утвержденным приказом МЗ РФ № 696н.
Пункт 4.2. данного положения предлагает добавлять к должностному окладу:
за II категорию - 10%; за I категорию - 15%; за высшую категорию - 20%
Так как доплаты за категорию входят в состав расходов организации на оплату труда и, следовательно, учитывается в качестве доходов налогоплательщика и облагается НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ).
Кроме того медицинская организация может в локальных нормативах (коллективном договоре и положениях об оплате труда) самостоятельно определить размер выплат за категорию (придерживаясь рекомендаций министерства и ведомства).