Весной 2020 года в мире бушует кризис. Компании нацелены только на получение мгновенной прибыли. Большое значение приобретают специалисты, функции которых жизненно важны, чтобы компания осталась на плаву.
А перед кем стоит реальная угроза потерять работу?
Прежде всего, сотрудники, задача которых работать на перспективу, а не приносить прибыль в моменте:
Менеджеры по развитию, инвестициям, инновациям
PR- менеджеры
Работники сырьевых производств
Это так называемые профессии «первой волны».
Кризис – явление затяжное, поэтому неизбежно сокращение убыточных подразделений.
Второй волной накроет:
Работников сферы недвижимости
Сотрудников консалтинга
Менеджеров по продажам люксовых товаров
Работников сферы обслуживания (бары, рестораны)
Менеджеров по организации мероприятий
Служащие государственных учреждений: обычно в кризис сокращают до 20% таких работников.
И, наконец, последняя волна увольнение настигнет высокооплачиваемых специалистов. Рынок труда будет переполнен кадрами. Поэтому собственнику бизнеса будет легко взять более дешевую рабочую силу даже на топовые позиции, чем содержать текущего специалиста.
Под сокращения третьей волны попадут:
ТОП-менеджеры
Финансовые директора
Руководители отделов продаж
Бухгалтеры
Кризис-менеджеры
Продавцы
Маркетологи
Тем не менее паниковать не стоит, ведь любой кризис имеет свойство заканчиваться.
Более того, за спадом всегда следует рост, а значит, что снова появятся рабочие места.