Радостная новость, что в декретном отпуске женщинам с маленькими детьми можно бесплатно повысить свою квалификацию или получить новую профессию за счет службы занятости, сообщалась во всех СМИ. Только бесплатное профессиональное обучение могут получить единицы. Государство хотело как лучше - получилось как всегда, рассказываю об подводных камнях.
Не все женщины с маленькими детьми могут обучиться
Обучение проводится только для женщин, которые:
- состоят в трудовых отношениях (с детьми до 3 лет), т.е. находятся в официальном декретном отпуске и могут взять направление о повышение квалификации от работодателя.
- не состоят в трудовых отношениях (с детьми до 7 лет).
Центр занятости вы для кого работаете? Итак на женщине двойная нагрузка: бытовые вопросы и воспитание ребенка, вы ещё придумываете новые сложности и ограничения. Обучите, поддержите нас в трудный декретный период и мы сможем поднять экономику России. Зачем вы делаете столько трудностей и ограничений? Нам и так трудно - у нас маленькие дети на руках. Меня поддержат многие женщины, которые готовы работать, платить налоги, любить и растить своих малышей.
Перечень документов на программу:
· Заявление
· Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий
· Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком
· Заверенная копия трудовой книжки
· Свидетельство о рождении ребенка
· ИПРА для граждан, относящихся к категории инвалидов
· Документы об образовании
· Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию
Зачем столько документов? По-моему мнению, достаточно паспорта и свидетельства о рождение ребенка, где указана дата рождения. Понятно ведь, что у меня маленький ребенок.
Зачем справка от работодателя о том, что я в декрете? Сегодня я здесь работаю, а завтра в другом месте. Жизнь быстро меняется. В стране настоящий кризис (после COVID-19 скорее всего будет много убыточных предприятий, банкротство и сокращений), а женщине с маленьким ребенком может потребоваться новая работа.
Зачем женщину ставить в ущемленное положение? Дайте ей возможность развиваться, учиться, стремиться, работать. Может быть, она готова работать как самозанятая по новой рабочей специальности, но не сразу после выхода из декрета.
После обучения нужно в течение года трудоустроиться
Для чего создана идея этой программы? Получения новых навыков, чтобы женщина смогла работать, получать доход, платить налоги, содержать семью и детей. Получается идея хорошая, но куча не нужных ограничений! Ведь малыш может болеть, денег нет на открытие своего бизнеса.
Почему я экономист, отработав столько лет экономистом и заплатив кучу налогов и пенсионных отчислений за свой стаж, не могу переквалифицироваться на повара-кондитера? Жизнь меняется, мне это сейчас нравится! Я именно в декрете познала всю радость кулинарии и хочу радовать других. В будущем планирую открыть кондитерскую или небольшую пекарню, но сейчас сразу после декрета у меня нет первоначального капитала на открытие и ведения бизнеса.
А те денежные средства, которые можно получить от Центра занятости на новый бизнес хватит на общие организационные расходы и регистрацию предприятия.
Поэтому мне придется выйти на прежнюю работу, чтобы заработать первоначальные средства для нового бизнеса. Я хочу работать, я смогу окупить ваши вложения в меня, заплатив больше налогов, дайте мне возможность попробовать применить мои новые навыки.
Куда деть маленького ребенка на время обучения?
Программа имеет ограничения - участие женщин в декрете с ребенком с возрастом до 3 лет. Это не совсем удобно. Варианты решения могут быть следующими: на время учебы (примерно 3 месяца) нанимать няню, либо отводить ребенка в частный детский садик, либо просить родственников посидеть с ребенком. Дистанционное обучение также не решает проблему, т.к. ребенок постоянно будет мешать обучению.
Другие ограничения программы:
- ограниченный перечень повышение квалификации (в основном рабочих специальностей);
- ограниченная сумма возмещения затрат за обучения (субсидий для работодателя до 46.5 тыс.рублей за одного работника);
- зависимость от работодателя по согласованию направления обучения.
Надеюсь, что меня кто-нибудь поддержит и разработчики программы улучшат условия для женщин. А то сижу в декрете, а на душе грустно-грустно. Вроде бы хотели сделать как лучше, а получилось как всегда.
Чтобы не пропустить обновления - Подписывайтесь на мой канал, пишите ваше мнение в комментариях, всегда готова выслушать любое мнение.
Можно почитать другие мои статьи:
Почему современные девушки не умеют готовить
Не лезь со своими идеями жена, когда тебя не просят (3 ошибки моего мужа)