В какой-то момент времени teambuilding превратился в игры, желательно за городом, и чтобы там была веревочная полоса препятствий...
Все бы ничего в этом сценарии, но бывает, что у заказчика нет цели более конкретной, чем просто команодобразоваться, а по итогу получается, что эффект от таких поездок отрицательный.
Сейчас ситуация исправляется, подход к командообразованию стал более продуктивным. HR вспоминают про формирование и развитие навыков командной работы и командного духа.
На-ко-нец-то!