Здравствуйте!
Сегодня на тему трудоустройства (для меня таки ещё актуальную), но вот в каком "аксепте".
Конкретики не будет. Кто что узнает/подумает - я не виноват.
Речь вот о чём. Что надо для заключения трудового договора? Договорённость о функционале, оплате и условиях (требования к соискателю - сюда же). Далее, цитируя монтёра Мечникова: "согласие есть продукт полного непротивления сторон".
Вот наткнулся на контору (четвёртую по счёту, но я уже из любопытства проверил до первого дня "стажировки" включительно). В наличии имеется:
- приглашение, как правило, неинформативно. В самом тяжёлом случае это было письмо "ваше резюме нас заинтересовало, запись на собеседование по [телефон], [имя]", но чаще всё же звонят лично
- ресепшн, вопрос: "Ваша фамилия и вы к кому? Пока в зале анкету заполните, нам отдадите и вас пригласят". "Лекционный" зал с рядами стульев и фотоподборкой "наши лучшие сотрудники" (а иногда там и "икона" основателя фирмы будет) - интригующий признак. И да, анкета - лист А4, в котором половина вопросов - сведения о себе, другая половина - "чего вы ждёте от работы у нас"
- после приглашения неможко поездят по ушам, далее "я передам вашу анкету руководству и вам сегодня перезвоню". И перезвонят, причём отказа не будет
- первый день стажировки. Нет, "стажировки". Что должно быть в первый день? "Вот твой функционал (должно, по-хорошему, быть ещё на собеседовании, ну ладно), вот рабочее место, вот твой стажировщик, знакомьтесь", так? Продолжение следует...
- нет, не так, сначала будет рассказ о том, какая это крутая фирма и как хорошо в ней работать, о её роли в мировой экономике и прочем. Абсолютно не интересном человеку, пришедшему за конкретной работой. Потом рассказ о схеме начисления денег (а он на разных должностях одинаковый, что ли?). На следующий день объяснение функционала (ещё вернусь) и "ознакомление с продуктом" [конкретики не будет))]. Третий день - вопросы и ответы. И вот вы член нашей дружной команды!
Теперь особенно о "Тёмной стороне Силы" ))
- рядом с вами (совпало по времени) анкету будут заполнять человек пять минимум, а если прикинуть "человекооборот" соискателей (зашёл-вышел-ушёл), то наберётся и десять. Это какая-нибудь госконтора по оформлению каких-нибудь справок? ))
- после заполнения анкеты вас пригласят в школьный класс. То, что вместо парт там офисные столы стоят, впечатления не меняет
- [к чему обещал вернуться] за три дня "стажировки" (да, я её один раз "прошёл" полностью) я ни разу не видел ни своего будущего рабочего места, ни хотя бы инструмента (софта там всякого, оргтехники и прочего)
Ну, и "вдуматься".
Тут совсем немного осталось...
Ведь проходили же это всё. "Гербалайф", "Амвэй", "Орифлейм", кучу других. Ладно, когда совсем уж молодёжь приходит, но когда человеку лет 40-60, то это или от безысходности [тут промолчу], или... "одно из трёх".
Кстати, таких мало, основная аудитория (по моим наблюдениям) - лет 30-ти, без гендерного перекоса (примерно поровну). Они внимательно слушают и старательно записывают.
И в офисе людей достаточно.
Значит, люди идут?! Непонятно на что?! На молочные реки с кисельными берегами в-о-о-о-н там, за горизонтом?!
Или я старый закомплексованный динозавр?
Комментарии приветствуются.