Сдача отчётности по охране труда является обязательным мероприятием для каждой организации, зарегистрированной на территории Краснодарского края. Её следует предоставлять в статистическую службу центра занятости населения за отчитываемый период (3, 6, 9 и 12 месяцев текущего года). Данные требования указаны в Законе Краснодарского края № 133-КЗ «Об охране труда», атак же в Постановлении губернатора Краснодарского края № 1591 «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края».
В отчёте указываются данные:
- о производственном травматизме;
- об условиях труда;
- о проведённых работах по охране труда;
- об обучении работников по охране труда;
- о наличии специалистов по охране труда;
- о проведении специальной оценки условий труда и её результатах;
- о обеспеченности средствами индивидуальной защиты;
- о наличии санитарно-бытовых помещений и устройств;
- об общественном контроле за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
- другие сведения.
В случае выявления несоответствия с реальными данными, на руководителя и юридическое лицо накладывается административный штраф.
Услуга «Сдача отчётности в ЦЗН»
Центр охраны труда «Решение» предлагает услуги по составлению и сдаче отчёта по охране труда. Наши квалифицированные специалисты соберут все нужные сведения и грамотно составят запрашиваемую отчётность. У Центра занятости населения не останется вопросов по вашему предприятию. Вы можете быть уверены в качестве нашей работы.