аАртык ышаныч булганга, без үзебез ышанган кешене бу ышанычны кулланырга этәрәбез. Бу хурлана.
Ул аңсыз яки аңлы рәвештә рөхсәт ителгәннең дәрәҗәсен тикшерә һәм директорының территориясенә күченергә теләк уята.
Бу хәл еллар дәвамында кискенләшергә мөмкин, ләкин бер көн ул үтеп, хуҗасы өчен проблемалар тудырачак.
Бу аеруча ярдәмче җаваплылык институтының эшли башлавын аңлау өчен аеруча мөһим.
Чыннан да, хәзер хуҗаның, директорлар советының, бухгалтерлык һәм башка компания органнарының эш-гамәлләре яки хаталары өчен, алар генераль директор белән параллель рәвештә җавапка тартылырга мөмкин, яисә бу шәхестән торгызырлык әйбер булмаса.
Afterәм бит, мондый адымнар өчен компанияне банкротлыкка китерергә кирәк түгел, инициатор өчен процедура кыйммәт булачак.
Ләкин, хуҗалар һәм (яки) компаниянең директорлар советы тарафыннан бик каты контроль баш инициативасы булмауга китерергә мөмкин, аннары без ахыр чиктә килеп чыга алабыз, нәтиҗәсе ачык.
Ышаныч һәм контроль балансын саклап калу өчен, закон чыгаручы күптәннән мондый коралларны тәкъдим итә:
1) мәҗбүри һәм актив аудит,
2) аудитор яки ревизия комитеты,
3) күзәтчелек яки попечительләр советы,
4) ике яки күбрәк генераль директор,
5) корпоратив контракт,
6) директорлар советы,
7) зур операцияләрне һәм алар белән бәйле операцияләрне раслау процедуралары.
Бу коралларның барысы да, теге яки бу дәрәҗәдә, идарә итү бухгалтериясе һәм төрле техник контроль механизмнары белән бергә компаниягә үсәргә, үсешкә, тышкы мохиттәге үзгәрешләргә тиз җавап бирергә һәм компаниядә алга бару өчен уңайлы климат булдырырга булышалар....
Барыгызга да тигезлек һәм җылы яз телим
https://zen.yandex.ru/media/id/5d64e93adf944400aff5a7c6/o-doverii-i-kontrole-v-biznese-5e5cd670871f331bddd0761b
шЫш