Найти тему
Позитивно о жизни

Принципы социальной эффективности в условиях удаленки

НАЧИНАЙТЕ СРАЗУ С ВОПРОСА, ГЛАВНОЙ МЫСЛИ, ОСНОВНОЙ ИДЕИ

Призываю все так делать в своей жизни и тогда оно начинает сбываться. Когда Вы четко формулируете главную мысль, Вы светите на нее умственным фонариком и у нее просто нет шанса спрятаться в тени. (Лайфхак!😉)

Примечательно, когда к нам в компанию устраивается новичок и начинает общаться в корпоративных мессенджерах, его общение выглядит так.

Новичок: Привет!
5 минут
Бывалый: Привет!
5 минут
Новичок: Я - Марина, новый сотрудник из отдела продаж. Могу я спросить тебя?
5 минут
Бывалый: Да, конечно, не вопрос!
5 минут
Новичок: Где взять заявление о приеме на работу?
5 минут
Бывалый: кабинет 604, у бухгалтера Татьяны.

Итого: почти 30 минут на решение такого банального вопроса! А может быть и больше, т.к. каждый занят своей задачей и не обязательно быстро ответит в мессенджер!

Спустя полгода работы в нашей компании те же люди:
Бывший новичок: Привет, это Марина! Не знаешь, у кого взять шаблон заявления на отпуск?
5 минут
Бывалый: Привет! 604 кабинет, бухгалтер Татьяна! Хорошего отдыха!

Итого: 5 минут! Просто чудо корпоративной культуры!

Та же фигня происходит в директ. Друзья, очень прошу об эффективном общении! Общение по существу и раньше было важно, но сейчас с переводом бОльшей части жизни в онлайн становится прямо жизненно необходимым.

А Вы отвечаете на прилетающие “привет!” от загадочных незнакомцев и незнакомок?