Я, как и, наверное, большинство россиян, обладаю мышлением наемного работника. С самого детства нам его формируют. Мне всегда проще работать с начальником, который будет давать какие-либо задания, я - их выполнять. Привычнее иметь определенный оклад и премиальную часть, но ее выплата часто зависит не от того, как ты выполняешь работу, а от решения начальника или вышестоящего руководителя. Мой мозг уже в сотый, если не тысячный, раз пытается найти подработку на удаленке, так как средств на содержание собственной семьи не хватает. Но в первую очередь стараюсь рассмотреть варианты с начальником, но относительно гибким графиком работы, так как я нахожусь в декрете по уходу за ребенком и не всегда есть время моментально выполнить задания и поручения, тем более созвониться с кем-либо. Во вторую — просматриваю известные мне биржи для фрилансеров. Правда свой круг умений и навыков значительно приуменьшаю, так как сомневаюсь в своих способностях и временнЫх рамках. В этой же связи отметаю больш
Мышление наемника, или как я искала подработку
9 апреля 20209 апр 2020
5
2 мин