Найти тему
Данила Плотников

Скрытый допрос

Один из лучших интервьюеров
Один из лучших интервьюеров

Ну что ж, уважаемые социальные хакеры, сегодня хочу вам рассказать об очень эффективном приеме разведывания конфидециальной информации. А именно, вы узнаете каким образом можно выудить нечто сокровенное той или иной фирмы.

Для чего это надо?

На этом можно заработать. К сожалению, или к счастью, мы далеки от передового мира запада, где навыки СИ применяются не просто для "развода", а ещё и для шантажа крупных компаний. Естественно, вы можете применять их и к отдельным людям, но развивать талант надо в крупных масштабах!

Интервью-скрытый допрос

Итак, допустим Вам надо выведать некую информацию о секретном продукте у одной большой компании. Как это сделать? Естественно, применить навыки СИ.

Как я уже говорил, опытные мошенники вживаются в роль очень умело и, порой, практически невозможно разобраться где образ, а где сам реальный и настоящий человек. Нам необходимо развить в себе умение искусно перевоплощаться. Ваш образ должен быть настолько правдоподобен, что даже Вы бы засомневались кто Вы есть на самом деле.

Продумывай до мелочей

Именно так и никак иначе. Для проведения скрытого допроса мы выбрали образ журналиста. Какие атрибуты присущи журналистам? Визитная карточка с названием газеты и номером телефона. К слову, газета может быть выпущена в единичном экземпляре, а на телефоне сидеть друг или подруга. Бейдж тоже немаловажная деталь. Диктофон. Все это неизменные атрибуты журналиста, коих ещё много.

Собери максимально полную информацию 

Чтобы человек открылся, он должен довериться Вам и убедиться, что Вы интересуетесь его персоной, а не какой-то сокровенной информацией. Прочитайте во всевозможных источниках как можно больше информации о нем, какое положение он занимает в компании, какие были вокруг него интриги. Все это поможет Вам... искусно льстить

Ведите разговор в интересах собеседника

Нельзя набрасываться на человека сразу с вопросами о его романе с секретаршей, о котором вы узнали на таком-то сайте. Для начала нужно "раскачать" жертву нейтральными вопросами, далее потешить его самолюбие и только потом аккуратно узнавать нужную информацию. Лучше всего это делать в форме провокации:"У такой-то фирмы тоже есть такой продукт! В той-то газете написали, что по-мнению народа он гораздо лучше Вашего. Но я с этим не согласен/сна, потому что мне нравится то-то, в чем же секрет?"

Тут-то жертва и попадётся. Во первых, сыграет чувство несправедливости, а во-вторых, он поверит Вам на слово. И не проверяя ту самую газету и те самые исследования, сочтёт необходимым рассказать секрет, дабы вразумить народ. 

Таким вот довольно изощренным способом можно выведать информацию не только о компании, но и нужном человеке. Главное в СИ-игра на чувствах. Это срабатывает всегда!

Теперь представьте этого сотрудника, когда он узнает, что никакой газеты нет и опроса тоже. Он поймёт, что разболтал очень много лишнего. Естественно, плата за такую информацию будет достойна. Вы-молодец и Ваш труд будет вознаграждён!