Приветствую всех читателей!
Время от времени у меня начинают просыпаться настоящие революционные мысли и подобный настрой только накаляется. До каких пор над медиками будут глумиться и затуманивать мозги МРОТом, процентами, стимулирующими выплатами и прочей галиматьей.
Для тех, кто не курсе, объясню из чего складывается зарплата медиков. Вообще это множественный показатель, который складывается из оклада, категории, стажа, вредности, стимулирующих, праздничных, ночных, компенсационных и прочих выплат. Написано много, а итоговые суммы смешные. Оклад это фиксированная сумма и в регионах она меньше МРОТ, а все остальные начисления минимальны. Но в конечном счете минимальный размер оплаты труда получается.
Ключевое влияние на зарплатный фонд оказывают региональные власти, они же ведь формируют минимальную зарплату врачей и среднего медперсонала, исходя от средних выплат по региону. Дальше подключаются главврачи, которые в тандеме с главным экономистом начинают резать и кроить стимулирующие выплаты, которые порой составляют до половины зарплаты.
Таким образом, уровень зарплат во всех регионах разный. Даже в медучреждениях одного населенного пункта размах в зарплатах может быть слишком существенный, и это уже на совести руководителей. Каждый месяц заведующим и старшим отделений нужно подходить к главному экономисту и договариваться как на базаре сколько конкретному работнику можно написать процентов за подработку и какая будет стимулирующая. И то после подписания, специалист может одуматься и вычеркнуть так процентов 5, все же экономия. С одного 5%, да с другого 5%, при штате сотрудников под 1000 выходит хорошая сумма. По классике жанра куда пропадают сэкономленные деньги тайна. Но каждый новый руководитель успевает за период власти прикупить и квартирку в новостройке, и машинку подороже и это только то, что не возможно скрыть.
В 2019 году еще госпожа Скворцова зареклась про то, что в первичном звене оклад должен составлять 55% от зарплаты. То есть даже на федеральном уровне нас считают идиотами. Ну к примеру, была у процедурной медсестры с высшей категорией общая зарплата 17000 при окладе в 8600, после такой «инновации» оклад станет гарантированно 9350. И что изменится? МРОТ есть, а еще аж доходит до 17000, так это же средний класс. Этого вполне хватит на достойную жизнь.
Как заявила наш бывший министр здравоохранения, урегулировать эту проблему должен субъект, а дальше ответственность перекладывается на главного врача конкретного учреждения. Вот и все, ждали мы исполнения «майских указов» ВОСЕМЬ ЛЕТ и еще чего-нибудь подождем. Уже заранее все «накрылось медным тазом».
Под шум с коронавирусом про первичное звено напрочь забыли, теперь у нас есть первый фронт борьбы с коронавирусом. А где второй? Получается в стране появились нужные медики и ненужные. Я только за, если все обещанные президентом выплаты дойдут до тех медиков, кто работает с коронавирусными больными и рискует своим здоровьем и возможно жизнью.
Только вот грань между медицинским сообществом не совсем справедливая. Работникам инфекционных больниц и перепрофилированных под них учреждений, сотрудникам скорой помощи и Роспотребнадзора поддержка положена, а остальным нет. А то, что переобустройство стационаров под инфекционки в разы увеличивает нагрузку на остальные больницы. В условиях пандемии неотложных состояний стало не меньше и даже при отмене плановых операций больничный койки заполнены. И то, что остальные медработники также подвергают себя риску, не зная инфицированный человек поступил или нет. В итоге страшно всем. Если медики в инфекционках, так сказать, предупреждены и вооружены, остальные работники неинфекционного профиля остаются в полном неведении.
Медиков в России чуть больше 500000 и их количество сокращается с каждым годом. Может только под страхом смерти в сознании руководителей страны наступит просветление и они не станут доверять оплату труда медработников регионам и главврачам. Хотя о чем я говорю.