…Карьерный рост – сладкая мечта посетителей различных т.н. «тренингов личностного роста» и лекций всяческих доморощенных «коучеров».
Причем, под этим ростом всеми жаждущими понимался рост исключительно в конторах – то есть в тех, у которых был большой офис, куда можно было устроится «офисным планктоном», а, через несколько лет – стать креативным директором, офис-менеджером или даже заместителем бренд-менеджера с функцией маркетолога!
Ну, в самом деле – кто же мечтает о карьере начальника цеха на металлургическом предприятии, придя туда простым разнорабочим?!
…Наслушавшись лекций, собравшись и замотивировавшись – такой человечек начинает претворять знания в жизнь! (смайл)
И, зачастую, при наличии упорства, беспринципности, здорового нахальства, работоспособности и некоторого ума – он добивается желаемого!
Впереди – маячит пост заведующего филиалом; а это значит, что выплаты по кредитам – пойдут бодрее, айфон – будет новее, авто – круче, а девчонки – изящнее и сексуальнее (смайл)
Но вдруг… Какой-то Китаец сьел плохо прожаренную летучую мышь.
И, через три месяца – ему указали на дверь. Нет, не китайцу, а нашему карьеристу.
Сидя дома – к нему пришло понимание, что каким бы ценным работником он бы не был – он все равно будет в найме – никто никогда и близко не подпустит его к собственности компании и денежным потокам.
А также к мыслям тех, кто эту компанию основал.
Владельцы высасывали из компании все соки, аккумулируя прибыль в надёжных местах, а когда запахло жаренным – просто прикрыли лавочку.
Получив под зад коленом, наш лидер (начитавшись советов) составил супер-резюме и разослал их таким же «вертолётным» способом, каким президент США собирался раздать деньги «на бедность» всем своим подданным…
Способ сработал и его пригласили на собеседование.
Менеджер по персоналу – вела себя так, как ведут себя люди, прожившие в Москве лет 10 и знающие, что пока её начальник на месте – то на месте будет и она.
А еще – она обладала тайным знанием о том, что к людям, приходящим «с улицы» – должно быть соответствующее отношение…
Ведь если вы все такие крутые специалисты и, как говорится, вообще, то почему у вас не нашлось друзей, которые устроили бы вас по знакомству?!
Вот, например, как её?
- Почему вы уволились с предыдущего места работы?
- Я не увольнялся, это всех уволили, ибо фирма закрылась, не выдержав карантина…
- Да? А в трудовой написано, что вы уволились по собственному желанию…
- Ну… это нас так попросили, вы ж понимаете…
- Допустим, но у меня сведения, что эта фирма – открылась снова, но уже под другим названием! Раз вас не пригласили туда снова, то… Да, а на какую зарплату вы претендуете?
- У меня было 100 тысяч.
- А белыми?
- 20.
- Ладно, тех должностей и компетенций, что вы написали у нас нет – есть позиция менеджер по продажам. Белый гарантированный оклад – 15 тысяч, остальное – с выручки по продажам.
- А с выручки – это сколько?
- У всех по-разному: успешные продажники получают у нас по 50 тысяч!
- Нет! это мне не подходит! И вообще – у вас в объявлении написано, что…
- Таких вакансий уже нет… И вообще – это реклама, вы с какой планеты?
* * *
…Через 3 месяца парень едва устроился диспетчером в курьерскую компанию с окладом на руки 35 тысяч и теперь молил Бога лишь о том, чтобы в каком-нибудь Зимбабве, аборигены тщательно прожаривали змей и тушканчиков…
В т.н. «новом мире» о котором не устают говорить все – от домохозяйки до Папы Римского – развитие будет возможно только по горизонтали (слесарь-старший слесарь-мастер или гитарист-музыкант-маэстро)
Смысл же делать карьеру в частных фирмах – равен нулю: какой толк гробить молодые годы и здоровье, если стоимость вас, как работника – равна плохо прожаренной летучей мыши?
© Борис Долгарев, 2020
Подписывайтесь на канал, и – каждый день у вас в ленте интересная информация, полезные советы, ответы на вопросы. Канал «инфо» – к вашим услугам!