Сейчас я вам расскажу как должна выглядеть идеальная организация! Эта статья будет разбита на 2 части, для полного понимания лучше прочесть 2.
Возьмём любую организационную структуру и рассмотрим, каким образом в ней принимаются решения. Наверху всегда находится руководитель - генеральный директор, командующий, президент. Роль руководителя огромна, поскольку, если он принимает верные решения, всё идёт хорошо. Если же его решения ошибочны, организация не только страдает, но даже может прекратить своё существование.
Однако как руководителю принимать правильные решения? Во-первых, он должен пользоваться тем, что с его позиции открывается полная картина. С помощью современных технологий он может видеть, насколько скоординирована работа и что происходит на нижних уровнях, в том числе непосредственно на производстве или при взаимодействии с клиентами.
Руководитель должен быть окружён группой помощников, имеющих аналогичные взгляды на задачи организации. Для того чтобы принятая стратегия эффективно реализовывалась, необходимо организовывать систему отчётности. Информация должна поступать наверх и там анализироваться, после чего на её основе необходимо вырабатывать распоряжения, спускаемые вниз. В противном случае не получится ничего, кроме неразберихи и хаоса...
Вот и подошла к концу 1 часть, надеюсь она вам помогла, понравилась и вы прочтёте 2 часть! Я очень старался над этой статьёй, и хотел чтобы вы оценили мою работу!)