Большая часть людей при собеседование испытывает волнения, страх, неуверенность в себе. Ко всему этому нагнетают мысли. А вдруг не примут? А вдруг мои знания все таки не соответствуют этой компании?
Все это только усугубляет ситуацию при собеседование.
На данный момент большая часть компаний проводит собеседования по европейским стандартам. Что говорит о том, что собеседование будет проходит в несколько этапов.
Первый этап собеседования обычно представляет из себя обычное знакомство. Кто вы? Чем занимаетесь? Где работали? и т.д.
Но даже при таком обычном этапе многие начинают паниковать. Начинают выдумывать что то при ответах и все в этом вроде.
Главное правило при этом этапе быть самим собой. Настроить себя так, что это ВЫ нужны этой компании, а не она Вам. Но это не говорит о том, что вы должны отнестись к собеседованию с "пофигизмом". Не стоит односложно отвечать. Горите так как есть. Если будет ложь, она сразу раскроется. Глаза выдают человека, не забывайте об этом. Тем более что тот кто будет проводить собеседование, скорее всего уже с большим опытом в свой работе.
Частый вопрос который задают - почему уволились с прошлого места работы? Понятное дело, что обычно мы уходим с прошлого места работы из-за неудовлетворенности. Будь то заработная плата, отношение руководства к подчиненным и т.д. Но не стоит сразу выливать всю грязь и рассказывать как было плохо и что вы были просто грушей для битья на прошлом месте работы. Спросите почему? Все потому что человек сразу становится эмоционален. О вас могут подумать как о человеке, который боится трудностей, боится преодолеть и решить проблему на работе. Оставите о себе впечатление человека, которому будет легче уволиться и все на этом. Про прошлый опыт стоит рассказывать нейтрально, даже если вам реально вставляли палки в колеса на прошлой работе. Обычно делаете перечисление:
- Задержка заработной платы
- Нет карьерного роста
- Зарплата не соответствует требованием
Конечно же от этих ответов будут вытекающие вопросы. Ответ на них должен быть такой же нейтральный и делать упор на то, что вы хотите работать и приносить пользу компании, но и компания должна ценить вас.
Помимо всего этого, на собеседование нужно придти в деловом виде. Либо по крайне мере в опрятном. Никаких маяк, кофт с рисунками. Никакого пляжного, спортивного вида. Никакого выраженного макияжа. Однотонный цвет и подходящая друг к другу одежда. Не будет у Вас так как в фильмах, придти в удобной вам одежде и пройти собеседование. Пускай вы даже будете гений. В нашей стране этой не пройдет. Главное что должны вы будете показать на этапах это свои сильные качества. Не только в работе, но и в характере. Вы должны быть готовы доказать свои навыки словами, которые вы написали в резюме.
Следующие этапы собеседования уже будут направлены на ваши знания в сфере в который вы хотите работать. Здесь только уже поможет Вам реально ваша голова.