На планете Земля проживает порядка 7,53 млрд людей, но сколько среди них успешных? Какие качества определяют успешных людей? В чем заключается эмоциональная составляющая успеха? Сегодня мы поговорим о людях и о успешных людях.
Каких людей мы считаем успешными?
Предлагаю вначале нашего пути разобраться в том, кого мы называем успешным человеком. Определить критерии успеха. А вообще это возможно?
Например, человек с месячным доходом в 100 000 рублей, является успешным? Для человека с доходом в 50 000 рублей, думаю да, а для человека из списка Forbes, эта цифра вызовет лишь усмешку.
Т.е. чтобы получить "титул" успешного человека, вы должны в конкретно взятом показателе, например доход, быть лучше остальных.
Если сравнивать двух людей, по одному и тому же показателю, например месячный доход, то тут все более менее понятно. А как сравнить двух людей по разным показателям?
Вот вам задачка, кого считать более успешным - человека с доходом в миллион долларов или человека с миллионом подписчиков в инстаграмм?
Мы постепенно приходим к очень не однозначному выводу
- Во-первых, понятие успеха относительно
- Во-вторых, вы сами определяете круг людей, среди которых "замеряете" показатель успеха
- В-третьих, вид успеха, тоже определяется у нас в голове.
Например, если мы берем группу людей - одноклассники и для нас важна материальная составляющая, то мы с легкостью определим успешного человека в этом социуме. Это будет Петя Иванов, потому что у него родители очень богатые. Шутка.
Качества успешных людей
Тем не менее, раз мы можем в определенной группе людей выделить "успешных представителей", значит мы можем определить их качества. Как показывает практика, эти качества у них очень схожи.
- Шило. Вы наверное замечали, что у всех людей, которых вы, могли бы назвать успешными, какое то безграничное количество энергии. Им как будто всегда неймется, не сидится на месте. Они постоянно хотят что то улучшать, что то делать...Так распоряжается матушка природа, что кому то достается больше психологической энергии, кому то меньше. На это мы повлиять никак не можем. Другое исследование успешных людей показало, что большинство из психически ненормальные. И именно этим объясняется их бесконечный поток энергии.
- Дисциплина (преданность). Без фанатичного постоянства и привязанности к своему делу, нет ни одного успешного человека. И тому в жизни есть огромное количество примеров. Стивен Спилберг 4 раза пробовал поступить в Школу кинематографических искусств, но безуспешно. Но он не опустил руки, Стивен поступил в технический колледж и свободное от учебы время снял короткометражный фильм, который заметила компания Universal Picture.
- Ориентация на результат. В совокупности с предыдущим качеством это "самый успешный коктейль". Успешные люди не просто привязаны к какому то делу, они анализируют свои собственные результаты. Если что то идет не так, они не меняют занятие, они меняют подход.
На мой взгляд, это три ключевых качества успешных людей. Можете ли Вы их развить? Судите сами, но успешных людей значительно меньше, чем не успешных и я сомневаюсь, что дело в знаниях.
Тест на успешность
В современном мире принято все измерять, и например, уровень интеллекта измеряют тестом на IQ. Но вот в чем загвоздка.
Могут ли быть люди с высоким IQ - не успешными? Да, могут.
И этому утверждению, огромное количество доказательств. Одно из самых популярных - самый умный парень в классе, сегодня работает на троишника. Это если не спился. Шутка
А если серьезно, то прямой зависимости между уровнем интеллекта и успешностью нет. Но тут на сцену выходит интеллект эмоциональный.
Эмоциона́льный интелле́кт (ЭИ; англ. emotional intelligence, EI) — сумма навыков и способностей человека распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач
А если по простому, то эмоциональный интеллект отвечает за вашу возможность прогнозировать результат и предвидеть будущее. И на основании этих выводов принимать решения. Так вот, и эмоциональный интеллект попал под тестирование ученых. Только в этот раз, тест проводили на детях.
Детей оставляли в комнате, один на один с их любимым лакомством. При этом ребенку говорили, что если он не будет есть свое лакомство в течении 30 минут, то он получит второе лакомство. Выгода на лицо.
Самое удивительное, что только единицы детей справились с этим заданием и получили второе лакомство
И в случае с лакомством, все более менее логично и последовательно. А теперь переведите этот опыт на нашу жизнь, где совершая конкретное действие, ты понятия не имеешь, что тебя ждет.
Надеюсь статья была для вас полезной. Пишите в комментариях какие еще черты на ваш взгляд отличают успешных людей. Ставьте лайки и подписывайтесь на канал.