Сейчас в России карантин. В связи с этим представители бизнеса, за исключением тех, что указаны в указе президента, не могут начать работ. При этом, гражданам должны продолжать выплачивать зарплату. Как результат, многие предприниматели решили оптимизировать свои расходы за счет сокращения кадров. Стоит рассмотреть, кого нельзя сокращать на фоне сложившейся ситуации.
Кого нельзя сокращать во время карантина
Карантин – это временная мера. Но из-за нее многие предприятия могут обанкротиться. Нужно вспомнить, что президент попросил представителей бизнеса не сокращать население. Однако просьба не является нормативно-правовым актом. К тому же, такой закон был бы неправомочным, так как противоречил бы Трудовому кодексу и ряду других правовых актов.
Согласно российским законам, запрещено увольнять во время карантина:
- беременных женщин без их согласия;
- инвалидов и пенсионеров;
- лиц предпенсионного возраста, так как им будет сложнее найти работу;
- сотрудников, которые находятся в декрете;
- членов многодетной семьи.
Это основные лица, которых нельзя увольнять во время кризиса и карантина. Но все же стоит рассмотреть, как обстоят дела на самом деле.
Если верить официальной статистике, беременных и лиц, которые находятся в декретном отпуске, действительно не трогают. Их запрещено увольнять, а ТК РФ предполагает серьезные санкции за нарушение этого закона. Но пенсионеров достаточно часто увольняют под различными предлогами.
Также на предприятиях сокращают зарплату и увольняют специалистов нижнего звена. Если верить официальной статистике и экспертам, до конца года каждый шестой столкнется с уменьшением зарплаты или увольнением.
Наименее подвержены риску те, кто работают в бюджетной сфере или в области пищевой промышленности. Эти люди продолжают работать, несмотря на карантин. Более того, в последнем случае и у работников фармацевтических предприятий наблюдается рост прибыли. То есть, существует вероятность, что им поднимут зарплату в ближайшее время.
Эти тенденции следует учитывать в ближайшее время. К тому же, Дмитрий Песков уже заявил, что мировая экономика столкнется с тяжелым экономическим кризисом, который придет сразу после ликвидации вируса. Поэтому рецессия будет серьезной. Это будет серьезный удар по малому бизнесу. Ожидается закрытие около 20% предприятий. Поэтому сейчас необходимо пытаться устроиться в крупные корпорации, которые наиболее защищены от финансовых сложностей.
Напишите в комментариях, сталкивались ли вы уже с какими-нибудь трудностями в плане работы?
Расскажите друзьям в социальных сетях, кого не могут уволить во время карантина? Ставьте лайк и подписывайтесь на канал!