Найти в Дзене

Узнай как управлять коллективом из тысячи человек. И что такое несбыточная мечта.

Если в твоей жизни не всё так гладко, но при этом ты не беспокоишься, сохраняешь равновесие и продолжаешь делать то, что должен. Когда всё идёт не так, как тебе хочется, именно тогда твоё мастерство нужнее всего. Но к чему ведёт беспокойство, к увеличению мастерства или к его уменьшению? К уменьшению верно? Когда мастерство тебе нужнее всего, ты от него отказываешься, разве это умное поведение? Ты наверное считаешь что человеку свойственно жить неразумно, но это вовсе не так! Быть человеком, значит жить разумно! Немного о тревогах Когда ты живёшь в этом мире, образуются различные типы сложных взаимодействий. По мере расширения сферы твоей деятельности сложность взаимодействий тоже возрастает. Если ты просто сидишь за компьютером в офисе с одним единственным коллегой, тебе требуется совсем немного понимания. Однако если ты управляешь коллективом из тысячи человек, тебе нужно глубоко понимать их всех. Теперь предположим, что ты руководишь тысячей работников и хочешь, чтобы все они тебя

Если в твоей жизни не всё так гладко, но при этом ты не беспокоишься, сохраняешь равновесие и продолжаешь делать то, что должен.

Когда всё идёт не так, как тебе хочется, именно тогда твоё мастерство нужнее всего.

Но к чему ведёт беспокойство, к увеличению мастерства или к его уменьшению? К уменьшению верно?

Когда мастерство тебе нужнее всего, ты от него отказываешься, разве это умное поведение?

Ты наверное считаешь что человеку свойственно жить неразумно, но это вовсе не так!

Быть человеком, значит жить разумно!

Немного о тревогах

Когда ты живёшь в этом мире, образуются различные типы сложных взаимодействий. По мере расширения сферы твоей деятельности сложность взаимодействий тоже возрастает. Если ты просто сидишь за компьютером в офисе с одним единственным коллегой, тебе требуется совсем немного понимания. Однако если ты управляешь коллективом из тысячи человек, тебе нужно глубоко понимать их всех.

Теперь предположим, что ты руководишь тысячей работников и хочешь, чтобы все они тебя понимали.

Так у тебя ничего не выйдет!

Нужно понять ограничения и способности всех этих людей и делать то, что возможно.

Только тогда у тебя появится шанс направить развитие в нужную сторону.

Ожидать, что тысяча человек поймут тебя и поступят как тебе нужно, лишь несбыточная мечта.

Этого никогда не произойдёт.