Друзья, всем привет! Как вы думаете, как дают задания сотрудникам в крупных предприятиях и бизнесах? А все очень просто: они используют правило S.M.A.R.T. Это аббревиатура, которая позволяет четко поставить цель, которую необходимо выполнить. И она включает следующие буквенные значения: S- Конкретная- нужно ставить цель так, чтобы любой человек понял, что от него требуется. Пойти туда и принеси вон то - неправильно. Иди на производственную линию и включи холодильную камеру №1- правильно. M- Измеримая- любая задача должна быть измерена в какой-либо метрической, либо иной системе. Продай йогурты - неправильно, так как непонятно какое именно количество необходимо реализовать. Продай 100 йогуртов - правильно. A- Достижимость- задача должна быть такой, чтобы ее можно было реально выполнить. Продай за смену 500 квартир - нереально. Продай за месяц не менее одной квартиры - реально R- Предполагающая действия (Релевантная) - Здесь все просто, чтобы выполнить цель, нужно что-то для этого п