Чек-лист удаленного сотрудника:
✅Примите новые условия работы, посмотрите, что сейчас вы можете изменить, а с чем придется смириться. Например, договоритесь с домашними о времени возможных контактов; проговорите, что в этом месте, в это время вы работаете, поэтому вас нельзя отвлекать.
✅ Установите четкий график работы: обсудите временные рамки с руководителями, коллегами и домашними.
✅ Введите ритуалы начала работы: например, составление списка задач на день, зарядку или «стартовую» чашку кофе. Переоденьте одежду, в которой спите или ходите по дому.
✅ Изолируйте рабочее место и поддерживайте в нем порядок.
✅ Создайте чистое виртуальное пространство: отключите уведомления и напоминания из соцсетей и нерабочих чатов.
✅ Систематизируйте задачи. Можно вести общую доску задач по методу «Канбан» с помощью онлайн-сервисов «Трелло», «Яндекс» или «Гугл-диск» и других файлохранилищ.
✅ Не переставайте общаться с коллегами. Если у вас еще нет чата для неформального общения, самое время его завести для психологической разрядки.
Рекомендуем посмотреть полную версию вебинара!
Надеемся, материал был полезным для вас. Подписывайтесь на канал Университета Правительства Москвы и вы узнаете еще больше интересного и полезного об управлении, городе Москве и многом другом!
Наша группа вконтакте - https://vk.com/mguu_ru
И официальный сайт - https://mguu.ru