Сегодня я встретила давнюю знакомую, у нее свой маникюрный салон. Открыла она его не так давно, только-только начала выходить на прибыль.
Мне было интересно из первых рук узнать, как она справляется со сложившейся ситуацией. Дальше с ее слов.
Катя очень надеялась, что вложенные силы и средства весной помогут выйти на прибыль. Все расчеты и ее активная работа бавали надежду на это. Хороший материал, симпатичный салон, удачное место и, конечно, опытный персонал, который удалось собрать только к весне.
Самые большие трудности были как раз в наборе персонала. Хорошие мастера меняют место работы редко, а то и работают сами на себя, поэтому за 4 месяца через салон прошло немало мастеров, хороших и разных. Постепенно сформировалась неплохая команда.
Но что больше всего удивило Катю, которая хотела, чтобы все мастера были официально трудоустроены, так это то, что только два сотрудника захотели это сделать. Остальные четверо наотрез отказались, объяснив, что им так комфортней работать.
И сейчас, по ее словам, она очень рада, что ей приходится платить только двум оформленным сотрудникам. С ними они договорились не небольшую сумму, пока салону нельзя работать. Теперь ведет переговоры с арендодателем, чтобы снизить расходы.
А те мастера, которые не захотели оформляться не могут даже пособие по безработице получить, поскольку нигде и не работали официально. Теперь ждут, когда закончится карантин, чтобы выйти на работу. Жалко их, конечно, но уже ничего не сделаешь, никто просто так платить не будет.
А как у вас? Тоже есть сотрудники, которые не хотели оформляться, а теперь жалеют об этом?