№81. Для чего нужна работа?
Мудрец: Если ничего не создавать, нечего будет потреблять.
Психолог: Для того, чтобы человеку в реальном труде проявить себя. Эзотерик: Для развития своих способностей.
№82. На какой вопрос надо человеку дать ответ при выборе работы? Мудрец: Возможно ли обойтись без этой работы?
Психолог: Соответствует ли эта работа его характеру и способностям? Эзотерик: Какие изменения даст эта работа?
№83. Какая работа самая лучшая?
Мудрец: Которую хочется выполнять, не уставая.
Психолог: Которая приносит людям больше пользы.
Эзотерик: Которая сильно меняет человека в лучшую сторону.
№84. По каким качествам надо подбирать работников?
Мудрец: По прошлому опыту и планам на будущее.
Психолог: По характеру, способностям и желанию трудиться.
Эзотерик: По уровню развития и отношению к миру.
№85. Какой главный вопрос следует задать претенденту на должность? Мудрец: Что он хочет делать?
Психолог: Что он желает получить?
Эзотерик: Кем он надеется стать?
№86. Можно ли привлекать к своей работе близких друзей?
Мудрец: Только в случае, если они станут полезны общему делу. Психолог: Те, с кем приятно общаться и развлекаться, могут оказаться неважными работниками, что в итоге приведёт к ухудшению взаимных отношений.
Эзотерик: С близкими по Духу и мыслям людьми легче продвигается любая работа.
№87. Какие препятствия мешают карьерному росту?
Мудрец: Отсутствие вакансии или готовности занять освободившееся место.
Психолог: Скверный характер или низкая квалификация работника. Эзотерик: Не соответствие новой работы истинному предназначению человека.
№88. Что должен уметь хороший руководитель?
Мудрец: Отличать главное от второстепенного.
Психолог: Находить общий язык со своими подчинёнными и выше стоящим начальством.
Эзотерик: В совершенстве управлять собой.
№89. В чём отличие начальника от подчинённого?
Мудрец: Начальник умеет поставить задачу, а подчинённый знает, как её выполнить.
Психолог: Для начальника важен высокий статус, а подчинённый больше ценит хорошо сделанную работу.
Эзотерик: Оба делают общее дело, используя разные методы и получая тот опыт, которого им не хватает.
№90. Почему люди часто предпочитают заниматься мелкими делами? Мудрец: Мелкие делишки требуют для исполнения наличия небольшого ума и малых усилий.
Психолог: Люди предпочитают положительный исход начатых дел, поэтому простые действия с легко прогнозируемым результатом всегда выглядят более желанными.
Эзотерик: К сожалению, на Земле мало людей, способных на великое и готовых на упорный труд по улучшению этого мира.
№91. Можно ли оставлять дела незавершёнными?
Мудрец: Когда нет готовности довести дело до конца, не стоит вообще его начинать.
Психолог: Если поменялись условия, и завершение дела может иметь негативные последствия, лучше прекратить усилия.
Эзотерик: Как правило, полноценный опыт приобретается человеком после завершения дела.
№92. Как следует относиться к деньгам?
Мудрец: Без сильной привязанности, но с разумной расчётливостью. Психолог: Как к средству для решения проблем и удовлетворения потребностей.
Эзотерик: Как к общепринятому эквиваленту энергии.
№93. Надо ли своевременно отдавать долги?
Мудрец: Чтобы не стать рабом обстоятельств, свободный человек предпочитает в долг не брать.
Психолог: Непогашенный вовремя долг портит настроение и лишает уверенности в себе, поэтому лучше рассчитываться по долгам в срок. Эзотерик: Когда соблюдается договорённость, все участники сохраняют уважительное отношение друг к другу.
№94. Когда надо проявить терпение?
Мудрец: Когда нет возможности влиять на ситуацию.
Психолог: Когда при этом не портится характер человека.
Эзотерик: Когда время работает на того, кто ожидает.
№95. Как долго может длиться период ожидания?
Мудрец: До тех пор, пока не лопнет терпение.
Психолог: Пока терпение не станет вызывать раздражение и не выразится в виде протеста.
Эзотерик: Ровно столько, сколько надо для лучшего результата.
№96. Как правильно покупать товары в магазине?
Мудрец: Чётко по списку и только самое необходимое.
Психолог: Долгосрочные товары надо выбирать по скидке, а быстропортящиеся — по дате изготовления и качеству.
Эзотерик: С учётом их полезности и экологичности.
№97. Как выбирать подарки?
Мудрец: Чем полезнее вручаемый подарок, тем удачнее сделанный выбор.
Психолог: Хороший подарок должен вызывать удивление и восторг у его получателя.
Эзотерик: Правильно выбранный подарок помогает человеку стать лучше, чем он есть на момент вручения подарка.
№98. Вежливо ли дарить подарки без повода?
Мудрец: Подарки без повода лишают удовольствия от вручения подарков по знаменательным датам.
Психолог: Даже небольшие и малоценные подарки улучшают взаимоотношения между людьми, поэтому не обязательно ждать повода, если хочется кому-то сделать приятно.
Эзотерик: Зрелому человеку важны не подарки, а внимание со стороны других людей.
№99. Надо ли хранить старые вещи?
Мудрец: Иная старая вещь ценнее нескольких самых современных. Психолог: Ненужные старые вещи лучше отдать тем, кому они могут пригодиться.
Эзотерик: Всё лишнее отнимает время, отвлекает внимание и занимает место, пригодное для более необходимого.
№100. Стоит ли расстраиваться о потерянных вещах?
Мудрец: Если это поможет вернуть потерянную вещь, то следует очень сильно расстроиться.
Психолог: С вещами лучше расставаться легко, не портя происшедшей пропажей себе настроение.
Эзотерик: Не стоит грустить о том, что в духовном мире ценности не имеет.
Психолог: Для того, чтобы человеку в реальном труде проявить себя. Эзотерик: Для развития своих способностей.
№82. На какой вопрос надо человеку дать ответ при выборе работы? Мудрец: Возможно ли обойтись без этой работы?
Психолог: Соответствует ли эта работа его характеру и способностям? Эзотерик: Какие изменения даст эта работа?
№83. Какая работа самая лучшая?
Мудрец: Которую хочется выполнять, не уставая.
Психолог: Которая приносит людям больше пользы.
Эзотерик: Которая сильно меняет человека в лучшую сторону.
№84. По каким качествам надо подбирать работников?
Мудрец: По прошлому опыту и планам на будущее.
Психолог: По характеру, способностям и желанию трудиться.
Эзотерик: По уровню развития и отношению к миру.
№85. Какой главный вопрос следует задать претенденту на должность? Мудрец: Что он хочет делать?
Психолог: Что он желает получить?
Эзотерик: Кем он надеется стать?
№86. Можно ли привлекать к своей работе близких друзей?
Мудрец: Только в случае, если он