- Оля, сделай кофе, пожалуйста. И в коридоре нужно подмести, грязь от коляски.
- Дима, я работаю вообще-то. Пусть и дома. Но меня нет, понимаешь.
- Мам, а где у нас карандаши. И что поесть?
Вот таким примерно диалогом начинается почти каждое наше утро. У меня двое детей - 18 лет и 2 года. И муж, работающий home-оffice постоянно. С маленьким няня, и проблем поэтому меньше всего. Главное не попасться на глаза, потому что в таком возрасте еще сложно объяснить, что мама занята и не будет играть.
Н
ас перевели сначала на частично удаленный формат (через день). После выступления Путина всех перевели на работу из дома полностью. Честно говоря, у меня есть мысли перейти на фриланс в перспективе, уйти из офисного рабства как говорится. И это шанс себя в этом попробовать.
Поделюсь своим пока не очень большим опытом.
Есть, безусловно, плюсы.
- плюс 2 часа времени, которое я раньше тратила на то, чтобы добраться до офиса;
- нет затрат на бизнес-ланч, а это плюс минимум 250 рублей в день;
- не отвлекает пустая болтовня с коллегами;
- можно работать в домашней одежде с минимальным макияжем или без него.
Но есть и минусы. Причем многие плюсы имеют и обратную сторону медали.
- в метро я читала книжки, причем, не бизнес-литературу, а для себя, для души. Дома на это чаще всего не хватает времени.
- бизнес-ланчи приносили мне еще и моральное удовольствие. Особенно первое время после декрета очень приятно выбирать еду, приятно, что тебе ее приносят, приятно, что никакой грязной посуды.
- болтовня с коллегами не всегда бесполезна. Социальные связи помогают решить множество вопросов оперативно и без лишних формальностей. Да и в разговорах можно получить полезную информацию, ту, что нет в официальных письмах и рассылках.
- домашняя одежда удобна, но расслабляет. Опять же приятно нарядиться, надеть каблучки и ловить взгляды.
- дома вы неизбежно будете отвлекаться на домашних. Особенно если у вас дети. Да и мужья часто воспринимают присутствие жены дома как знак того, что она и приготовит, и уберется, и поработать успеет в свободную минутку. Семью нужно приучать и напоминать. Я пока делаю это раз по 10 в день.
- ну и самомотивация. Нужно четко планировать рабочие часы, чтобы не увлечься соцсетями, чтением новостей или, наоборот, не погрузиться в дела с рассвета до заката.
Впереди еще неделя как минимум работы в формате home from work. Подведу итоги по завершению. А как у вас? Работаете как прежде или у вас отпуск с сохранением зарплаты?