Хочу вынести на рассмотрение важный вопрос. Так как же, всё-таки, привести армию республик к победе?
Из личного опыта могу уверенно сказать, что убрав 50% людей, наполняющих армию и при этом разделив освободившиеся средства между оставшейся половиной, которая действительно выполняет свои обязанности, эффективность армии вырастит многократно.
Наблюдая за тем, как протекают будни контрактника молодой республики, важно понимать, что единственное место получение реального опыта и обучения навыкам выживания-является передовая. Так, пройдя в 2014 году инициацию боевыми действиями, внутри армии республик образовался на данный момент малочисленный пласт людей, которые имеют представление о том, как ведутся боевые действия в действительности, а не по картам. Но как ни странно, эти люди всячески ущемляются алчными офицерами в нынешнее время. Офицерами, которые в свою очередь, переложив все свои обязанности на сержантский состав, полностью отсутствуют в принятии решений, да и попросту не способны оценивать ситуацию.
Так зачем республики переплачивают этим не эффективным людям, которые вдобавок еще и воруют, не ясно. Отчасти дело в том, что возможно на переправе коней не меняют. Но тем самым допускается огромная ошибка оставляя на галерке людей рядового состава которые компетентны в военном деле, и стремятся принести пользу непризнанным республикам. Так на содержание ста офицеров, республика тратит 4.5 миллиона рублей в месяц, эффективно ли данное вложение никто не проверяет, и таких офицеров сотни.
Допуская ошибки локально на вверенных участках, данные руководители ставят под угрозу жизнеспособность всей республики. Стоит отметить как нельзя кстати разрешение с “большой земли”, о получении Российского паспорта. Что дало мощный политический столб на который с превеликим облегчением оперлись молодые республики. Правда за этим последовало вторичный отток молодых кадров, не столь массовый как это было в 2014 году, но всё-таки. В плане военной ситуации это решение как нельзя кстати, ненадолго добавило уверенности рядовому составу на быстрое разрешение вопроса. В головах же офицеров эта ситуация сформировало понимание того что “мирное время” пришло и можно отнестись к этому как работа с 9 до 18, всячески сторонясь появления на передовой.
Так же армия республик содержит недопустимо много фиктивных солдат. До 15% армия представляет собой людей которые служат только лишь на бумаге, прикрывая тем самым командиров от увольнений и строгого выговора за неукомплектованное подразделение. На этих лжеконтрактниках также лежит функция обогащения алчных командиров, ведь за свой военный билет они отлистывают до половины своей зарплаты ежемесячно.
Нередким случаем есть и то что люди которые согласно записи в военном билете, должны быть на передовой, а по факту занимаются канцелярской работой. И опять же если это 1 ну от силы 2 человека, это одно. Но если таких уже порядка 10% подразделения. До смешного, когда на одинаковой зарплате содержится человек делающий один ежемесячный отчет, и солдат ежедневно находящейся на передовой в постоянной опасности.
Важно сказать, что в отдельных подразделениях можно упразднить огромное количество должностей сродни водитель или механик. Попросту из-за того, что количество задействованной техники не соизмеримо меньше с количеством людей. Тут сразу последует возмущение мол, а вдруг экстренная ситуация, наступление там какое ни будь. Открою тайну даже при боевых действиях 14 года человеческий ресурс был задействован всего на 60%, и речь идет именно о его эффективности. Ведь даже в то важное для республик время, кому-то довелось провести неделями без сна, а кто-то уже тогда подсчитывал вырученную на топливе копейку и мог ссылаясь на поломку отказаться ехать.