Найти в Дзене
Эван Кармайкл

6 Психологических Трюков

Друзья, мы рады приветствовать вас на нашем канале! Сегодня мы поговорим о том, как понравиться людям, а точнее о шести психологических приемах, благодаря которым вы будете мгновенно нравиться окружающим. Эти 6 трюков помогут вам быстрее находить общий язык с людьми и вызывать симпатию. Итак, начнем с приема номер один – соответствуй и отражай! Взаимопонимание крайне важно. Если вы хотите чего-то добиться, что-то получить, в чем-то преуспеть, вы должны найти того человека, который уже владеет этим. Это может быть информация, навык или еще что-то нужное вам. Но этот человек не будет делиться с вами ничем, пока вы сами ему что-то не дадите. А вы не поймете, что нужно ему, пока вы не установите с этим человеком контакт, взаимопонимание. То есть, вы должны найти с этим человеком общий язык. Между вами устанавливается связь, и вы обоюдно ее поддерживаете. К сожалению, многие люди этого не понимают и начинают общаться с теми, кто… как вы думаете, с кем именно? С теми, кто похож на них сам
А Вы хотите вызывать симпатию?
А Вы хотите вызывать симпатию?

Друзья, мы рады приветствовать вас на нашем канале!

Сегодня мы поговорим о том, как понравиться людям, а точнее о шести психологических приемах, благодаря которым вы будете мгновенно нравиться окружающим. Эти 6 трюков помогут вам быстрее находить общий язык с людьми и вызывать симпатию.

Итак, начнем с приема номер один – соответствуй и отражай!

Взаимопонимание крайне важно. Если вы хотите чего-то добиться, что-то получить, в чем-то преуспеть, вы должны найти того человека, который уже владеет этим. Это может быть информация, навык или еще что-то нужное вам. Но этот человек не будет делиться с вами ничем, пока вы сами ему что-то не дадите. А вы не поймете, что нужно ему, пока вы не установите с этим человеком контакт, взаимопонимание.

То есть, вы должны найти с этим человеком общий язык.

Между вами устанавливается связь, и вы обоюдно ее поддерживаете. К сожалению, многие люди этого не понимают и начинают общаться с теми, кто… как вы думаете, с кем именно? С теми, кто похож на них самих. И вместо того, чтобы расширять свои границы, они замыкаются на своем маленьком мирке.

Но наша задача выйти на новый уровень.

Когда мы общаемся с человеком в первый раз, мы задаем вопросы. С помощью вопросов мы бросаем пробный шар, пытаемся нащупать брод в воде, так сказать. Чего мы добиваемся с помощью вопросов? С их помощью мы пытаемся установить схожесть взглядов.

Взаимоотношения начинают формироваться благодаря ощущению схожести. Именно благодаря ощущению единства, схожести. Нам, людям, нравится, когда кто-то похож на нас и разделяет какие-то наши взгляды. В этом случае возникает искра.

Однако может возникнуть одна проблема. Люди думают, что взаимопонимания можно достигнуть с помощью одних только слов. Но каков процент, который приходится на слова, если мы говорим про взаимоотношения и общение? Всего 7 процентов! Это значит, что остальные 93 процента приходятся на ваши навыки коммуникабельности! Вот почему так много людей никак не могут найти взаимопонимание с другими.

Слова далеко не всегда срабатывают так, как нужно. Но есть то, что срабатывает всегда, и это "соответствие" и "зеркальное отражение". "Соответствие" и "зеркальное отражение". Эти термины и понятия стали использоваться лет 35 назад. На самом деле мы всегда этим занимались, но неосознанно, а первым человеком, который ввел эти понятия, был Милтон Эриксон. Он был не только врачом, но и психологом и гипнотерапевтом.

К нему приходили люди, которые хотели поменять что-то в своей жизни, но у них ничего не получалось, им никак не удавалось вырваться из порочного круга. И всего за несколько приемов он мог вылечить пациента. Как ему это удавалось? Он знал, что существует сознание и подсознание. И он знал, что подсознание гораздо сильнее, чем сознание. Оно управляет нашими органами, сердце делает сто тысяч ударов за сутки, при этом мы даже не задумываемся об этом.

Он мог оказывать влияние на подсознание человека. Он мог все изменить, изменить жизнь человека, который обращался к нему за помощью. Как он добивался результата? У него был полиомиелит, и он передвигался в инвалидном кресле. Очень много времени он уделял изучению людей. Он заметил, что если люди устанавливают между собой контакт и доверительные отношения, то во многом они становятся похожи друг на друга. Он называл это зеркальным отражением.

И наоборот, людям не нравятся люди, которые не похожи на них. Итак, еще раз, людям нравятся люди, которые похожи на них самих или которые напоминают им тех, кем они хотят стать в будущем или хотели бы стать. Людям нравятся люди, которые похожи на них самих или которые напоминают им тех, кем они хотят стать в будущем или хотели бы стать.

Эриксон заметил эту закономерность. Он использовал ее на своих приемах, понимая, что никакими словами не достичь взаимопонимания.

Что же доктор Эриксон практиковал на своих приемах?

Например, приходит к нему человек и говорит (вздыхает): «Доктор Эриксон, я даже не знаю… все это трата времени… я уже все перепробовал… наверное, все безнадежно и лучше мне просто уйти».

На это доктор Эриксон делал следующее. Он также тяжело вздыхал (вздыхает) и говорил: «Уверен, что на первый взгляд все, что вы говорите, правда. Но вы не использовали мой метод. Значит, вы не можете сказать, что все перепробовали. Думаю, вы должны остаться».

И человек про себя думал: «Хмм, мне нравится что-то в этом парне. Он не какое-то там светило и не корчит из себя умника, он очень живой и настоящий. Мне комфортно с ним беседовать. Я начинаю ему доверять».

А кто-то мог прийти к нему и начать кричать с порога: «Доктор Эриксон, все впустую! Я трачу свое время! Ни черта у меня не выходит! Я ухожу!»

Тогда он начинал кричать в ответ: «Черта с два вы уйдете! Вы не перепробовали всего! Так что нечего опускать руки и сдаваться!»

Человек начинал думать: «Ага, мне нравится этот парень! Он сильный духом и может надрать задницу кому угодно! Может, он сможет мне помочь».

Так что кто бы ни пришел к нему и как бы ни начал излагать свою проблему, он тотчас "зеркалил" поведение и манеры этого человека. Он осознанно соответствовал поведению человека, а пациент подсознательно ощущал комфорт и чувствовал, что этому врачу можно доверять и он ему автоматически начинал нравиться.

Прием номер два – излучай положительную энергию!

Мы живем каждое мгновенье нашей жизни – зачем же тратить эти моменты на негатив? Зачем отравлять существование себе и окружающим негативной энергией? Крайне важно посылать добро и конструктивную энергию в мир. Эти вибрации передаются окружающим и они, в свою очередь, начинают излучать добро. Все в этом мире взаимосвязано.

Так, по цепочке, позитивная энергия передается от человека к человеку. Чем больше вы посылаете во Вселенную добра, чем больше положительной энергии вы транслируете в окружающий вас мир, тем больше добра вы получаете взамен. Вообще, добро порождает добро, так что не скупитесь на позитив.

Прием номер три - демонстрируй доброту и любовь!

Никогда не позволяйте окружающим разубедить вас в том, как здорово быть добрым. Люди часто ведут себя так, как будто быть добрым не модно, банально и несовременно. Но в глубине души вы чувствуете, что хотите нести добро людям и делиться с ними всем тем хорошим, что есть в вас. Доброта прекрасна, это замечательное качество. Окружающие могут думать что угодно, это их дело. Но не позволяйте им мешать вам оставаться самим собой и делать то, к чему у вас лежит душа.

Прием номер четыре – не забывай о чувстве юмора!

В одном из своих интервью Илон Маск сказал, что у него есть, так сказать, локальные цели, которые можно достичь за несколько лет, но есть и глобальные, например, основать колонию на Марсе и позволить человеку жить на других планетах, то есть раздвинуть границы его существования. Цитата: "Конечно, мой проект может быть менее важен, чем, скажем, система здравоохранения, но все же более важен, чем, скажем, косметика. Нет, не подумайте, я за косметику. Я совсем не против косметики, я только за. Я люблю косметику! Но если сравнить помаду и колонию на Марсе… не знаю, ребят, что тут важнее".

Прием номер пять – прими свою уязвимость!

Большим заблуждением является отношение к уязвимости как к слабости. Многие люди привыкли так думать, это является составной частью нашей культуры. Мы думаем, что если открываешься другим людям, если ведешь себя открыто, а не застегнуто на все пуговицы, то ты демонстрируешь слабость. Но на самом деле это совершенно не так. Открытость – это выражение своей храбрости.

В своем исследовании Брене Браун, американская писательница, профессор Хьюстонского университета, магистр социальной работы, задавала людям разные вопросы, например, как они могут описать уязвимость. И они приводили примеры, такие как первое свидание после развода. Или создание собственной компании. Или принятие ответственности за какой-то косяк на работе. Или строить планы относительно будущего наши детей с женой, у которой третья стадия рака. Или опубликовать информацию о собственном бизнесе во всех социальных сетях.

Уязвимость всегда связана с неопределенностью, риском и обнажением своих эмоций.

Брене Браун: "Пару лет назад я сделала одно видео на эту тему, меня она всегда интересовала. Ее перевели на американский язык жестов. Переводчики обратились ко мне до начала трансляции, чтобы уточнить, собираюсь ли я использовать какие-то особые слова, которые часто повторяются, чтобы они могли подготовиться и заранее перевести их. Я сказала, что часто повторяю слово «уязвимость», на что они сказали, что показывают это слово как "человека на коленях". Я сказала, что это не то, что я хочу сказать об уязвимости. Одна из двух переводчиц на это ответила, что есть только еще один знак, означающий уязвимость. Я попросила ее показать его. И она показала мне просто открытый жест. И я сказала – понятно. Именно об этом я и хочу говорить с аудиторией.

Лично для меня уязвимость является самой точной мерой храбрости. За двенадцать лет у меня накопилось более 13 тысяч примеров демонстрации смелого поведения, и в основе каждого из этих примеров лежала человеческая уязвимость.

Люди относятся к уязвимости как ка слабости, поскольку уязвимость парадоксальна. Вы подсознательно ищете уязвимость в другом человеке, но это последнее качество , которое вы хотите демонстрировать кому-то из окружающих. Вы хотите видеть ее в других, но не хотите показывать у себя. Поэтому я считаю, что если вы отважились продемонстрировать свою уязвимость, значит, вы по-настоящему смелый человек. И это демонстрация истинной смелости".

Прием номер шесть – делай комплименты другим!

Ищите что-нибудь, что позволит Вам сделать человеку комплимент. Конечно, это нравится людям. А вы делаете это совершенно искренне, ведь вам нравится то, что вы хвалите. И людям вы начинаете нравиться больше.

Когда они будут думать о вас, они будут вспоминать с благодарностью ваши комплименты, потому что им понравилось, что вы хорошо отозвались о них в первый раз. Помните, что у нас только одна попытка произвести первое впечатление, так что нужно хватать быка за рога и говорить другим людям искренние комплименты.

Спасибо, друзья, что прочитали этот пост, надеюсь, он вам понравилось. Мне очень интересно, какой прием понравился вам больше всего. Что из этих советов вы начнете применять прямо сейчас? Оставляйте свои комментарии! Кроме того, если вам кажется, что можно добавить к этим шести пунктам еще пункты 7, 8, 9 т 10 , также пишите об этом в комментариях.

Увидимся в следующих выпусках!