Президент России выступил с экстренным обращением по поводу эпидемии коронавируса. Среди предложенных мер: нерабочая неделя, налоговые отсрочки, изменения в страховых взносах, и другие меры. Как это повлияет на частные детские сады и малый бизнес в целом?
Во-первых, что самое важное: объявлены выходные дни с 28 марта по 5 апреля. При этом с сохранением зарплат. Это значит, что частные детские сады должны на это время закрыться, так же как мы закрываемся на длинные новогодние праздники или на длинные выходные в мае.
Президент сделал исключение для некоторых бизнесов:
Все структуры жизнеобеспечения, в том числе медицинские учреждения, аптеки, магазины, учреждения, обеспечивающие банковские, финансовые расчёты, транспорт, а также органы власти всех уровней продолжат свою работу.
👉 Полный текст Указа Президента о нерабочих днях
Как видите садиков здесь нет, значит мы почти точно уходим на эти длинные выходные. При этом продолжат работать магазины, аптеки, банки, госорганы, а значит многие наши родители тоже будут продолжать работать.
ОБНОВЛЕНИЕ: Губернатор МО подписал постановление, предписывающее организовать дежурные группы в дошкольных учреждениях
Даже те, кто не будут работать – продолжат получать зарплату. И мы, кстати, тоже продолжим платить зарплату нашим воспитателям и нянечкам, а также аренду. Все вы знаете, это две главные статьи расходов для нас.
С точки зрения взимания оплаты с наших клиентов - родителей, мы решили поступать так же как и в январские и майские длинные выходные: мы не будем отменять оплату садика, но наши родители смогут воспользоваться отпускными днями, которые предусмотрены договорами. То есть они смогут не платить за эти дни, но потратят часть отпускного периода, которым они могут пользоваться в течение года.
Теперь важный момент – что с нашими налогами. Опять, цитирую:
Компаниям малого и среднего бизнеса считаю необходимым предоставить отсрочку по всем налогам, за исключением НДС, на ближайшие шесть месяцев. А для микропредприятий, кроме такой отсрочки по налогам, дать ещё и отсрочку по страховым взносам в социальные фонды.
Первое – отсрочка на 6 месяцев всех налогов кроме НДС. Если вы на упрощенной системе и платите УСН ежеквартально, то главный вопрос – распространяется ли отсрочка на уже прошедшие периоды – на 2019 год и на 1-й квартал 2020 года.
Я предлагаю быть пессимистом и ожидать, что эти выплаты придется сделать вовремя. Годовой – до 31 марта, 1-й квартал до 30 апреля. Соответственно, ожидаем что отсрочка будет на квартальные УСН за 2-й и 3-й кварталы, и срок оплаты по ним будет до 25 октября 2020 года. Возможно нам повезет и отсрочка будет распространяться на 1-й квартал или даже на годовой за 2019-й год. Но! Помните! Это – только отсрочка, а не освобождение. Так что осенью нам всем придется заплатить очень большие суммы единовременно. Хорошо что по крайней мере при отсрочке не будут налагать пени и не будут блокировать счета. Это хорошая новость.
Второе – отсрочка по страховым взносам для микропредприятий. То есть для организаций где до 15 человек среднесписочной численности персонала и с оборотом до 120 млн. рублей в год. Если у вас персонала больше, то вам эта отсрочка не положена. Но вам положено снижение страховых взносов с 30 до 15 процентов. Цитирую:
Предлагаю в два раза, с 30 до 15 процентов, снизить для них [малых и средних предприятий] размер страховых взносов. Такая пониженная ставка будет распространяться на сумму зарплаты, превышающую МРОТ, минимальный размер оплаты труда. Если же зарплата будет на уровне МРОТ или почему-то даже ниже, то ставка останется прежней, 30 процентов.
Сейчас МРОТ составляет 12 130 рублей. Пониженная ставка работает на часть, превышающую МРОТ. Таким образом у сотрудника с официальной зарплатой 18 000 рублей экономия составит всего лишь 880 рублей. А у сотрудника с зарплатой 25 000 экономия будет 1930 рублей, при зарплате 35 000 экономия составит 3430 рублей в месяц.
Также Президент предложил отсрочку по кредитам для малого и среднего бизнеса на 6 месяцев, но в нашей сфере кредиты выдаются очень редко и вряд ли это кому-то будет на самом деле актуально. При этом Президент не сказал, что на время отсрочки будет приостановлено начисление процентов, значит в конце периода отсрочки возможна ситуация очень большой единовременной выплаты. Но тут вам надо общаться с вашим банком.
Также я публикую видео о том, как выживать малому бизнесу во время эпидемии на своем канале Youtube. Подписывайтесь!
Ольга Лебедева
ГлавСад