Удаленная работа стала применяться некоторыми банками за долгие годы до пандемии коронавируса. Такие компании выиграли, работая без многочисленных офисов, так как не несли затраты на аренду, мебель для работы, возможно, и на оргтехнику для сотрудников. Для коллег такой вид работы позитивен, потому что не нужно тратить свое время на дорогу в офис и обратно; если взять два часа в день на дорогу туда и обратно, то при 22 раб. днях в месяц, сотрудник на удаленке экономит 44 ч. своей жизни в месяц, или 528 ч/год. Также у сотрудника при дистанционной работе есть возможность договориться о гибком графике трудового дня.
В настоящее время удаленный режим работы поможет не только сдержать распространение коронавирусной инфекции, но и лучше освоить работникам тайм-менеджмент, самоорганизованность и интернет-технологии. Работодатели также станут более технологичными для своего бизнеса, используя для контроля Skype, WhatsApp, рабочую сеть и самое главное - результаты выполнения задач. Впоследствии это снизит затраты на аренду и на амортизационные отчисления.
Больше всех начнут проигрывать застройщики, которые возводят дома у метро или в центре городов - важность географической привязки практически исчезнет, следовательно, снизится покупательская активность для такой недвижимости.
Если новость полезна - ставьте лайк и подписывайтесь на канал.
