Доброго времени суток, в этой статье я хотел бы обсудить работу старшим мастером на металлургическом комбинате. Скажу сразу что я работал лишь исполняющий обязанности старшего мастера вовремя его отсутствия. В остальное время я был его помощником, уволились почти вместе, с разницей в два месяца. Убедительная просьба запастись чаем/кофе и печеньками, так как статья длинная.
Утро начинается с оперативки в 8 часов утра, на который начальник цеха объясняет начальникам участков и старшим мастерам какое они ничтожество, и всё делают не так. Бывало что по комнате для проведения оперативок летала каска, начальник цеха в порыве страсти метал её в подчинённых.
Ближе к девяти часам мы вырываемся из "обители зла" и злые мчим в своё логово (на свой участок). Пьём кофе, и бежим считать материал, в моём случае ферросплавы. Ферросплавы очень дорогой материал, в среднем на моём участке хранится ферросплавов на 2-2,5 миллиарда рублей, поэтому спрос велик. После пересчёта материала, есть немного времени пообедать. Далее с связываешься по телефону с основными производственными цехами и узнаешь какие объёмы и какие материалы им потребуются для стабильной выплавки металла, сравниваешь со своими остатками. Если не дай бог запасов материалов не хватает для обеспечения бесперебойной работы цехов, то срочно заказываешь к себе на участок нужный материал. Попутно бегаешь отдавать редкоземельные материалы, такие как Феррониобий, Феррованадий, Молибден и тд. Из за их высокой стоимости они хранятся на специальных площадках под замком и постоянным видеонаблюдением. К примеру Феррониобий стоит около 3 миллионов за 1 тонну.
Каждый первый день месяца полный аудит с комиссией, не важно выходной это или праздник, аудит проходит всегда первого числа, исключение новый год. За весь материал отвечаете вы, а не начальник участка, ведь хитрый начальник участка свалил всю ответственность на вас, причем на официальных основаниях. Начальник просто переписал в инструкциях половину своих обязанностей на старшего мастера, а сам отвечает только за сохранность зданий и сооружений на участке.
Так же старший мастер следит за скоплением на участке отходов. Деревянные отходы - использованные поддоны на которых поставляется порошковая проволока, и деревянные брусы разных размеров (от 15х15, до 300х300) с помощью которых закрепляют алюминиевую катанку в крытых вагонах при транспортировке. Мешкотара относится к пластиковым отходом, её ещё больше ведь основная часть материала приходит на завод в автотранспорте, фасованная в бигбеги (большие прочные мешки). На участке эти бигбеги растаривают с помощью горелки в бункера. Как только площадки для хранения отходов забиваются на 50% нужно вызывать транспорт для их вывоза.
Бывает что могут позвонить с " верху" и сказать что на этой недели нужны распоряжения о наказании в количестве трёх штук. Это означает что я должен наказать троих бедолаг (деньгами), а ведь у всех есть свои семьи которые нужно кормить. Морально это очень тяжело, обычно в жертвы записываешь тех у кого были реальные залёты на работе.
Ну и конечно же вся бумажная волокита на ваших плечах, а именно:
- Написание Инструкции по безопасности для каждой профессии, а именно Шихтовщик, Дробильщик, Грузчик,Обжигальщик,Машинист крана. Инструкции пишутся на 1 год, потом их нужно переписывать и добиться что бы новую инструкцию подписали все высшие чины.
- Каждый день нужно заполнять справку по остаткам материала и отправлять её начальникам.
- Следить за годностью материала, ведь зачастую поступает материал который не соответствует ГОСТу. Такой материал либо переоценивается (по обоюдному согласию сторон), но бывает что поставщик не согласен снижать цену материала, тогда материал возвращается поставщику.
- Любое общение по электронной почте проходит через ваш компьютер, и отвечаете на письма тоже вы. А ведь при общении с начальством любое не понравившиеся слово может стать решающим в вашей карьере.
Бумажная волокита. Фото из интернета
Минусы данной работы на мой взгляд:
- Шести дневная рабочая неделя, в субботу приходится приезжать на утреннюю оперативку, к обеду мы плавно направляемся в сторону дома.
- Большая ответственность, вы отвечаете если не за всё, то почти за всё.
- Много бюрократии и бумажной работы.
- Отпуск всего 28 дней.
- Если что то произошло на предприятии то по звонку (в любое время дня и ночи) ты должен приехать на завод.
- Морально тяжело наказывать людей.
- Отвратительный коллектив.
Плюсы данной работы я вижу в:
- Хорошая и стабильная зарплата примерно в 100 000 рублей в месяц.
- Так же есть, вернее были квартальные премии, теперь оставили только годовую. Годовая премия варьируется от 100 до 200 тысяч рублей (шикарная штука).
- Оплачиваемые больничные листы, но если будешь много болеть получишь люлей.
- Пропуск на личный автомобиль, то есть я могу передвигаться по заводу на собственном автомобиле.
- Отсутствие физических нагрузок.
Подведём итог. Я не выдержал и уволился в след за единственным нормальным человеком на участке. Некоторые мечтают о такой большой зарплате, но за эти деньги вы отдаете работе себя целиком.
А вы бы согласились на эту должность ? ваш ответ пишите в комментарии.