В 2019 году в РФ стартовала пенсионная реформа (ФЗ №350), внедрение которой привело к определенным изменениям, касающимся возраста выхода на пенсию. Так, женщинам теперь допускается прекращать работать в 60 лет, а мужчинам – в 65. Правда, эти перемены будут проводиться постепенно.
Кроме того, в законодательстве предусмотрены льготы для определенной категории будущих пенсионеров. К таким относятся служащие некоторых специальностей, люди, проживающие на севере страны, а также многодетные матери (те, кто вырастил троих и более детей).
Смягчение условий многодетным
Права российских граждан на получение пенсионного пособия зафиксированы в ФЗ №166. Процедура назначения выплат утверждена ФЗ №400.
До принятия реформы мама, «поставившая на ноги» пятерых и более детей, могла выходить на пенсию по старости в 50 лет.
Теперь же преференция стала доступна и матерям троих или четверых отпрысков: пенсионное пособие им будет предоставляться на 3 или 4 года раньше, чем россиянкам, воспитавшим двоих малышей при тех же условиях:
- трое детей – выход на пенсию возможен на 3 года раньше установленного законом срока;
- 4 детей – на 4 года;
- 5 и больше – в 50 лет.
То есть, когда пенсионный возраст «подрастет» до предельных размеров, предписанных реформой, матери 4 детей смогут уходить на заслуженный отдых в 56 лет, а мамы двоих – в 60.
👍 Ставьте палец вверх, если моя статья помогла разобраться в вопросе.
Однако, чтобы получить право на льготный уход, женщина должна иметь не меньше 15 лет стажа, а также хотя бы минимальное количество необходимых пенсионных баллов. При этом засчитывается не только рабочий стаж, но и время, когда мама посвящала себя уходу за малышом до 1,5 лет. Правда, в совокупности этот период не может превышать 6 лет.
Многодетным отцам такой бонус недоступен. Причем даже в том случае, если он воспитывал детей один (например, если их мать умерла), или был единственным кормильцем в семье.
Процедура получения
За назначением выплаты нужно обращаться в отделение ПФР по адресу проживания. Причем личный визит не обязателен: допускается подача документов через Госуслуги или сайт ПФР.
Перед подачей запроса рекомендуется просчитать самому, какие периоды войдут в стаж, и сколько баллов наработано. Все эти сведения содержатся в документе о состоянии лицевого счета (выписка берется на сайте ПФР, процедура бесплатна).
Если окажется, что некоторые страховые «временные рамки» были упущены (например, не вошли периоды ухода за детьми до 1,5 лет), то об этом нужно сообщить в пенсионный фонд и предоставить туда подтверждающие документы.
После этого неточность будет исправлена, и многодетной матери назначат пенсию:
- Если женщина не работает, то ежегодно ее выплата будет индексироваться.
- Если же она продолжает трудиться, то пособие выплачиваться тоже будет, но без индексации, а с учетом перерасчета.
Справка: эта преференция доступна не только многодетным матерям, но также и тем, кто воспитал ребенка-инвалида.
Эта выплата полагается только тем матерям, которые действительно уделяли внимание своим детям: не лишались родительских прав, не отказывались от усыновленных малышей, и подобное.
Если вы попали в сложную жизненную ситуацию и испытываете психологические трудности в семье, подписывайтесь на наш канал, поможем, поддержим полезной информацией и советами.