Как говорится, хочешь знать правду, обратись к первоисточнику:
Правда ли детей переводят на дистанционное обучение после весенних каникул?
Да, по крайней мере, все субъекты спешат реализовать постановление главного санитарного врача РФ от 31.01.2020 √ 3 со ссылкой на ФЗ √52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения в РФ» и различные сниповские нормы.
Как это реализуется:
На уровне правительства региона утверждается постановление на уровне губернатора, мэра, главы… и вуаля, ШКОЛЫ ЗАКРЫТЫ!!!
Нет, наш комитет по образованию не ущемляет права наших детей на бесплатное основное общее образование, более того, организует дистанционное обучение, но что это означает на практике?!
Из личного опыта, нет, больше из логических рассуждений:
Т.к. в России гарантируется общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральными и государственными образовательными стандартами в том числе основного общего образования, то для организации дистанционного обучения школа, или город должны обеспечить ребенка компьютером, принтером, трафиком с выходом в интернет!
Ан НЕТ, вам предлагают написать заявление:
Т. е. Это я прошу перевести ребенка на данный вид обучения, т.е. я гарантирую, что он выполнит все задания школьной программы, предусмотренные на это время обучения, а если не справится, родители виноваты.
Но это только начало, дистанционное обучение, т.е. ребенок удаленно, из дома или какого-то места учится, а родители при этом?! Тоже дома или берут ребенка с собой на работу?! Насколько мне известно, перейти на удалённую работу во время карантина-это рекомендация для работодателей а не предписание и у нас не многие перешли на такой формат работы.
Значит, я иду на работу, ребенок со мной в метро, автобусе и в коллектив взрослых людей…
Нет, лучше я оставлю ребенка дома, карантин всё-таки, но ребенок младше 14 лет, а что это значит, то что он по Российскому законодательству считается малолетним и в случае оставления его одного, в том числе дома, я могу быть наказана в соответствии с Уголовным кодексом, или на время карантина УК не действует?!
Обратилась к первоисточнику, в Правительство, в моем случае Санкт-Петербурга, где, часа через полтора поиска человека, осведомленного в ситуации (всё это по телефону) узнаю, что данный вопрос Правительством не рассматривался, как и где вы будете оставлять ребенка, почему работодатель не хочет вас просто так отпустить с работы, это мои частные трудности и решать их можно путем личного обращения, написания заявления через портал в интернете, которое будет рассматриваться до 30 дней!!! А значит…. Всё правильно, карантин до 12.04, а ответят мне до 23.04… очень оперативные люди!
Пока даже не знаю как завершить данную статью, думаю, будет продолжение…
Всё-таки напишу обращение в приемную губернатора и не буду просить школу перевести ребенка на дистанционное обучение, посмотрим, чем мне смогут помочь наши власти.
Не подумайте, я не против выполнять предписания и соблюдать законы, я только не могу этого сделать в сложившемся правовом поле!
А у Вас есть решение данной проблемы?