Сколько платит работодатель за отработанное время
Оплата труда сотрудника отработавшего за месяц норму времени не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ)
МРОТ различают как величину федерального значения, так и регионального:
Размеры МРОТ
Федеральный МРОТ составляет в месяц:
С 1 января 2015 года 5965-00 руб.
С 1 января 2016 года 6204-00 руб.
С 1 июля 2016 года 7500-00 руб.
С 1 июля 2017 года 7800-00 руб.
С 1 января 2018 года 9489-00 руб.
С 1 января 2019 года - 11280-00 руб.
С 1 января 2020 года - 12130-00 руб.
Регулируется Федеральным законом от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" ;
Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ;
Ст. 133 ТК РФ.
Сайт министерства труда и социального развития (www.rosmintrud.ru)
Ответственность работодателя
За выплату оплаты труда ниже МРОТ законодательством РФ предусмотрена ответственность:
Руководителю в размере от 1000 до 5000 руб.;
Организации в размере от 30000 до 50000 руб.
Основание: п.1 ст. 5.27 КоАП РФ
Вопрос о наказании нарушителей рассматривает трудовая инспекция или суд – п.1,2 ст. 23.1 23.12 КоАП РФ.