В периоды эпидемий и других форс-мажорных обстоятельств удаленная работа оказывается лучшим способом преодолеть финансовые проблемы. Однако вопрос ее организации остается открытым, непонятно, как найти заказчиков услуг, не столкнуться с мошенниками и получить достойную зарплату.
Для организации деятельности фрилансеров и работников, которые вынуждены перейти на удаленную работу, организованы биржи. Одной из самых надежных считаются сервисы FL.RU и Kwork, каждая вакансия на сайте биржи представлена в виде товара, который выбирает заказчик.
Несомненным плюсом регистрации на этой известной платформе вакансий служат гарантии ее разработчиков для исполнителей и заказчиков. Исполнители гарантировано получают оплату за выполненный заказ, даже если заказчик больше не появляется на сайте, а заказчик сохраняет средства, если задание не выполнено или выполнено плохо.
Эксперты биржи вакансий напоминают участникам рабочих процессов о 10 правилах удаленной работы.
10 правилах удаленной работы
- Первым правилом, как уже было указано выше, служит выбор надежного сервиса, который всецело обеспечит безопасность работы.
- Планирование рабочего времени служит следующим пунктом распределения рабочего графика. Эксперты рекомендуют заранее решить, хватит ли времени и сил для выполнения заказа. В противном случае от заказчика последуют негативные отзывы, влияющие в дальнейшем на репутацию исполнителя.
- Обустройство рабочего места служит базой для эффективной работы. Удаленная работа должна проходить с комфортом: в проветриваемом помещении с хорошим освещением, удобным креслом и функциональным компьютерным оборудованием.
- Работа вне офиса не предполагает отшельничество: не следует заковывать себя в рамках одного помещения. С ноутбуком можно отправиться в путешествие, главное, правильно рассчитать свое время.
- Переход на новый вид трудовой деятельности не исключает ведение домашней работы, если работник решил остаться дома. Поэтому ее лучше заранее перераспределить между всеми членами семьи.
- Для эффективного ведения рабочей деятельности необходимо заранее выбрать способы коммуникации с работодателем: по электронной почте, Skype или WhatsApp, использовать другие доступные средства связи.
- Не лишним будет спланировать меню на неделю или две. Походы по магазинам и приготовление еды занимают слишком много времени. В этом случае помогут покупки продуктов по интернету или посещение оптовых магазинов.
- Для эффективной деятельности удаленно необходима мотивация, к примеру, получение дохода или повышение своих профессиональных навыков.
- Не следует откладывать выполнение заданий в долгий ящик, лучше выполнять их быстро, работа может накапливаться быстрыми темпами, и можно не справиться с ее объемами.
- И последнее правило заключается в том, что подходить к временным трудностям нужно позитивно. Удаленная работа может со временем вернуться к офисному режиму или появятся новые, более благоприятные условия для личностного роста.
Читайте так же наши статьи:
Инновационные технологии домашнего образования
Переход на дистанционное образование – за и против
Продолжаем рассказывать про удаленную работу и дистанционное обучение на нашем канале в Яндекс.Дзене и Телеграм