«Люди приходят в компанию, а уходят от руководителя»
Роберт Саттон
Если вы считаете себя хорошим специалистом в той или иной области, то наверняка понимаете, как много значит хороший коллектив и грамотный руководитель. Если вас постоянно дёргают и третируют, то о каких показателях может идти речь?
Да, какое-то время вы продержитесь, а потом наступит депрессия, желание все бросить и уйти куда угодно, лишь бы подальше от этого места работы. Знакомое чувство, не правда ли?..
И в самом деле, беседы с двумя миллионами сотрудников в семистах американских компаниях показали, что главным фактором продолжительности работы человека в компании – и уровня его производительности – служит качество отношений с его непосредственным руководителем. «Люди приходят в компанию, а уходят от начальника», - заключает Маркус Бакингэм, сотрудник Gallup Organization, который анализировал эти данные.
Итак, каким образом мы можем избежать потери времени, работая в организации под руководством агрессора?
Давайте рассмотрим на что стоит обратить внимание с точки зрения физиогномики. Это не так уж сложно. Достаточно придти на собеседование непосредственно с вашим руководителем и не только поговорить, а ещё и внимательно рассмотреть потенциального начальника.
ПРИЗНАК №1
Глаза – зеркало души, как говорили с древности, обязательно посмотрите на них. Глубоко посаженные глаза говорят о скрытности человека. С такими довольно сложно строить взаимоотношения, они подозрительны. Глаза как у Софи Лорен (поднятые уголки глаз), говорят о хитрости их обладателя. Ну а если вы видите тяжелые веки как у Рассела Кроу, то скандалов точно не избежать. Будьте внимательны, при разговоре с вами, нижнее веко должно быть расслабленным – это свидетельствует об открытости человека.
ПРИЗНАК №2
Стоит обратить внимание на лоб: если он сильно скошен значит человек чересчур темпераментный и импульсивный. Также, если вы видите морщинку на переносице, это не только означает, что человек специалист в своём деле, но и говорит о том, что любит сокращать свою мышку гордецов при яростном осуждении других людей.
ПРИЗНАК №3
И, наконец, обратите внимание на губы. Пухлые губы принадлежат людям чувствительным. Люди с тонкими губами – логики. Особенно, стоит обратить внимание на маленький рот с тонкими губами, это может указывать на жестокость и бесчувственность в человеке.
Безусловно, в первые минуты собеседования вы и ваш потенциальный работодатель будете внимательно приглядываться друг к другу. Именно тогда вы вполне можете отследить все признаки подозрительности относительно вас.
Конечно, это только внешние показатели. Существует еще и поведенческий фактор именуемый профайлингом. Но это, как говорят, уже совсем другая история.
Статья написана моей ученицей Абдеевой Алиной.
Полезные ссылки:
3 бесплатных занятия по физиогномике! 7 полезных подарков! https://clck.ru/DmPGM
Пройдите бесплатный тест по физиогномике ON-LINE.