Лидер - это личность, ко мнению которой прислушиваются люди не из-за страха быть уволенными, власти или полномочий, а из-за доверия и уважения.
Рядом с таким человеком люди чувствуют себя в безопасности, взаимопонимании и имеет тверлую уверенность в своем будущем. Лидер вдохновляет, четко определяет главное направление дальнейшего развития и заботится о каждом из своего окружения. Это, безусловно, удел сильных, совершающих такие же сильные поступки, людей.
Лидерство － это способность настолько ясно донести до людей мысль об их достоинстве и потенциале, что они смогут увидеть эти качества в себе
Вне зависимости от ситуации, существуют определенные навыки, которые помогут вам стать лидером, которым вы хотите и можете быть.
1. Будьте уверены в себе
Этот навык не имеет никакого отношения к действительному осознанию того, что вы делаете. Пока вы действуете уверенно, мало кто будет задавать вопросы. Люди предполагают и принимают разное, и пока вы дейсвуете так будто все под контролем, они предполагают, что все так и есть на самом деле, что вы знаете, что делаете. Это вызывает доверие, ответственность и уважение. Внимание! Между уверенностью и самонадеянностью существует тонкая грань.
Это значит, что нужно уметь признавать ошибки и брать за них ответственность, а также признавать в полной мере, что кто-то из ваших подчиненных вполне может быть в чем-то лучше вас.
2. Будьте решительными
Проявление инициативы является одним из важнейших факторов для лидера.
Стоите вы, например, в кругу друзей, обсуждая, как провести вечер. Все колеблятся , жалуются, откидывают идеи друг друга, пока один человек наконец не встанет и не заявит:
Ребята, делаем так. Короче... ».
Этот человек (в образном смысле) поднялся на вершину горы, оглядел все и всех вокруг, осознал, что ситуация развивается в неправильном направлении, и взял на себя ответсвенность ее исправить.
3. Выполняйте обещания
Никто не разрушает доверие так быстро, как данное и не выполненное обещание. С другой стороны, ничто так не укрепляет доверие как выполнение обещаний.
Выполнять обещания сложно, ведь для этого трубуется испытать болезненные переживания, связанные с тем, что нам приходиться идти на жертвы,особенно когда приятное состояние от того, что вы дали обещание, проходит, или когда на вас обрушивается жесткая реальность, или когда меняются обстоятельства. Однако, не смотря на всю сложность сложившихся обстоятельств, настоящий лидер выполнит данное им обещание.
4. Отдайте предпочтение официально деловому стилю одежды.
Если вы заходите в офис в костюме и галстуке, постоянно глядя на ваши часы, люди предположат, что вы ждёте какого-нибудь олуха, который опаздывает на деловую встречу.Придите в офис в футболке и кепке, и люди захотят спросить, где их пицца.
Если вы хотите руководить, то выглядеть нужно соответственно.
5. Вдохновите на обретение своего голоса других － задача лидера.
Донести до других людей мысль об их достоинстве и потенциале настолько ясно, ярко и последовательно, чтобы они по-настоящему смогли разглядеть их в себе－ задача любого лидера.
Подобный подход подчеркивает роль представителей старшего поколения. Их основная задача в том, чтобы доносить до своих детей, внуков и правнуков мысль о присущем им достоинстве и потенциале настолько ясно, чтобы те действительно поверили в себя.