Так уж получилось, что мне свойственно работать с цифрами. Поэтому я регулярно отслеживаю статистику канала не только по встроенным инструментам, но и по яндекс-метрике. Посмотрев на яндекс-метрику, я понял, почему у нас низкие зарплаты.
Потому что половина людей на работе не работает, а сидит в интернете без дела. Не верите? Смотрите картинку:
Это количество посетителей с разбивкой по неделям за последний месяц. Резкий спад - начало карантина. При этом ни возрастной состав, ни география существенно не изменились.
Получается, что те кто перестал ходить - ходили с рабочих мест. Не знаю с чем это связано. С халявным интернетом или с распорядком дня - это мне не ведомо. Скорее всего работают несколько факторов.
Очевидна тенденция. Люди на работе используют интернет не по прямому назначению. А это значит, что у работодателя крадется главный ресурс - время сотрудников. И тут я понимаю работодателей. Платить не за что.
Подозреваю, что дело не только в сотрудниках, но и в тех, кто планирует их работу. Сути дела это не меняет. Низкая производительность труда - результат действия (или бездействия) двух сторон: работодателя и сотрудника.
Как исправлять ситуацию?
Да как всегда. Используйте время, чтобы подумать и улучшить свои производственные процессы. Может быть даже получить новую специальность, научиться чему-то новому. Тогда и зарплата у вас изменится.
Всем добра!
P.S. прочитайте мою статью: