Профессиональное училище №46 со дня основания стало колыбелью специалистов сварочного и монтажного производств Нижнекамска. Львиная доля нынешних нижнекамских сварщиков - около 70% - выпускники многопрофильного колледжа, а электромонтажников и вовсе готовят только здесь. О том, чем живёт нынче колледж, «ВГ» рассказал его директор Михаил ПАВЛОВ.
- Михаил Николаевич, почему сварочно-монтажный колледж поменял название и стал многопрофильным?
- В 2017 году система СПО в Нижнекамске подверглась преобразованиям, было решено, что с учётом увеличения количества направлений подготовки наш колледж будет переименован в многопрофильный. На нижнекамском рынке труда всегда остаются востребованными сварщики, электромонтажники, повара, автомеханики. Поэтому и с абитуриентами у нас всегда было всё в порядке. К примеру, в этом учебном году мы набрали студентов даже сверх плана - на платной основе.
- Чему учат в филиале колледжа в Камских Полянах?
- Там представлены те же профессии, которые есть в многопрофильном колледже. Но студентов, конечно, меньше: если ещё лет 5 назад в Камполянах обучались 200 студентов, то сегодня - чуть больше 80 ребят. Но план по набору абитуриентов мы всегда выполняем.
- В чём ваше преимущество перед другими ссузами того же профиля?
- В том, что, например, в подготовке сварщиков у нас самый богатый опыт в городе и даже в республике. Каждый год мы набираем 3 группы сварщиков по 25 человек, ещё 15 студентов учатся в нашем филиале. Учебное оборудование примерно одинаковое во всех колледжах, но ведь, помимо него, огромную лепту в подготовку настоящих профессионалов вносят преподаватели и мастера производственного обучения, а они у нас - настоящий клад: много лет ра-ботает мастер п/о Т. Абдурахмонов, уже почти полвека преподаёт Р. Смирнова. Есть молодые и перспективные преподаватели, окончившие наш колледж. А ещё мы тесно сотрудничаем с работодателями и учитываем их потребности и запросы. Огромное им спасибо за помощь в организации практики, за постоянную финансовую поддержку, участие в качестве членов ГЭК в защите дипломных работ наших студентов и работе экспертами в республиканских конкурсах.
- А в чём уникальность многопрофильного колледжа?
- Мы единственные готовим электромонтажников в Нижнекамске и операторов почтовой связи - в республике. Наш колледж выбирают приезжие из многих районов республики и соседних регионов. Поваров и портных среди местных ссузов готовим тоже только мы.
- Какие требования предъявляют работодатели к выпускникам?
- Огромный плюс для нынешних работодателей - универсальность работников: например, когда сварщик владеет несколькими видами сварки. Хотя во время прохождения практики наставники сами определяют, кто из практикантов к какому виду сварки больше склонен. По запросу работодателей мы даём студентам возможность освоить сразу две профессии: например, дополнительно к основному диплому сварщика выпускник может получить свидетельство монтажника технологических трубопроводов, а электромонтажник - свидетельство сварщика и т. д. Это ценится на рынке труда.
- Какими достижениями своих коллег вы гордитесь?
- Главное достижение педагогического коллектива - победы наших студентов в различных конкурсах профмастерства. К примеру, наша В. Борисова заняла 1-е место в конкурсе профмастерства по специальности «Технология продукции общественного питания», а ведь технологов готовят около 30 ПОО в республике. Призовые места среди лучших технологов республики два года подряд занимал Р. Ахметгареев. В конкурсе студентов, обучающихся по специальности «Сварочное производство», И. Салимгараев занял 2-е место, среди электросварщиков ручной сварки он стал победителем в одной из номинаций в ПФО. В прошлом году Л. Вафина заняла 3-е место в региональном этапе чемпионата «Абилимпикс» в компетенции «Бисероплетение». А. Хаматшина стала призёром первой Всероссийской олимпиады по технологии изделий лёгкой промышленности.
Ежегодно выигрывают гранты в конкурсах наши преподаватели и мастера. Четырежды обладателем гранта Министерства образования и науки РТ «Лучший мастер» становилась Г. Малых, трижды - Л. Мардашова и О. Кудакова. Дважды лучшим преподавателем признавали А. Сибгатуллину. Каждый новый грант даётся за новые результаты, так что почивать на лаврах не получается.
У многопрофильного колледжа славная история. В основе нынешних успехов - вклад и предыдущих руководителей Н. Гафиятуллина, А. Бушкова, И. Гарифуллина, П. Ананьева. При П. Ананьеве колледж стал одним из лучших ссузов сварочного профиля в Татарстане. Сегодняшняя тесная связь с нашими шефами - тоже его заслуга.
- Куда могут трудоустроиться ваши выпускники?
- С трудоустройством у наших ребят проблем нет. Зачастую они получают дипломы, уже успев найти работу. Обычно их примечают ещё во время прохождения практики. Наши выпускники-технологи работают в УОП «Нефтехим», на комбинате питания «Шинник», на Нижнекамском хлебокомбинате, в разных учреждениях общественного питания города. Сварщики и монтажники трудятся на предприятиях НМУ-1, НМУ-3, «Татэлектромонтаж», «Центромонтажавтоматика», «Спецэнергомонтаж», «МехТрансМонтажЛогистик» и др. Портные работают в частных ателье и на швейной фабрике, операторы связи востребованы в почтовых отделениях города и республики.
- К 2020 году согласно федеральному топ-50 самых востребованных профессий на ближайшую пятилетку половина техникумов и колледжей должна учить студентов по новым стандартам. А вы планируете осваивать «экзотику» - инновационные направления?
- Мы уже работаем по этому направлению, ведь в ТОП-50 входят сварщики и повара. Как только меняются стандарты, мобильно подстраиваемся под требования времени и запросы работодателей. Теперь мы равняемся уже на требования мирового уровня - на WоrldSkills. Работодатели отмечают, что качество подготовки наших выпускников в последние годы заметно повысилось.
- А девушки на сварщиков у вас учатся?
- Увы, одна сварщица выпустилась у нас несколько лет назад, да и в группах электромонтажников и автомехаников они редкость. Хотя студентки всегда дисциплинируют мужскую часть группы. Опять же, для юношей одногруппница - стимул лучше учиться, чтобы не ударить перед ней лицом в грязь.
- Извините, а ремонтом здания вы не хотите заняться?
- Конечно! Колледжу больше полувека, ремонта требуют и общежитие, и учебно-производственное здание. До сих пор мы справляемся своими силами, проводим косметический ремонт. В перспективе ждём большого ремонта в рамках республиканской программы обновления учреждений СПО. Планируем приобрести оборудование, соответствующее мировым стандартам.