С пробуждением человека после сна начинается непрерывная череда принятия решений: "Встать прямо сейчас или перевести будильник? Что одеть? С чего начать?" Продолжается день многим количеством вопросов и их решений. В конце концов, а может всё к чёрту - и в отпуск?
Отказываться от выбора - "решил проблему не решать" - это тоже сознательный выбор, у которого, с большой долей вероятности, будут самые неудачные последствия из возможных.
Каждый выбор и решение - это проявление нашей индивидуальности на основании сформировавшихся "гибких навыков".
- Гибкие навыки или soft skills - это индивидуальный набор приобретенных, знаний и умений, которые формируются с первого дня твоей жизни, начиная с воспитания, наблюдения и продолжая обучением и личным опытом.
Они помогают (или мешают) нам взаимодействовать с окружающим миром.
Из личного: Моей профессии "рукойводителя" сопутствует многозадачность. Нужно уметь менять свою модель поведения. Требуется гибкость, умение быстро оценивать ситуацию и адаптироваться. Отмечу несколько формирующихся актуальных навыков:
- коммуникативные.
- лидерские.
- креативность.
- ответственность.
- саморазвитие.
- адаптация к изменениям.
Навык "адаптация к изменениям" я не случайно указал последним. Он включает в себя все многообразие soft skills, актуальное не только в профессиональной деятельности. Но это тема для другой статьи.