Доброго времени суток, мои хорошие))))
Недавно писала про то, как хитро и непонятно уволили сменщицу. Сегодня дело коснулось меня. Помоги разобраться в ситуации и как правильно поступить.
Дело было так. Наш магазинчик, где мы работали продавцами, закрыли. Ну и ладно бы. Но нас просто поставили перед фактом в день моей смены, что это последний день. На завтра сменщицу увольняют по собственному, а меня переводят в бар при курорте. Я довольная, что осталась с работой, успокоилась и тружусь как пчелка барменом. Прошла неделя. Пролетели выходные. Сегодня понедельник и я такая красивая и полная сил на новую трудовую неделю, нарисовалась на работе. Прошло часа 3 от начала смены и меня просят написать заявление по собственному желанию сегодняшним днем. Мол видишь как все плохо, в стране кризис, вирус, карантин. Ты очень хорошая, но…. Я нагруженная кучей работы с дуру и нацарапала заявление то. Ой дура!!!!!!
Потом меня пригласили к специалисту по кадрам. Милая девушка с влажными глазами и грустным голосом – уходите от нас? Я: нет. Она: как? – смотрит в бумажку с моей росписью. Я говорю: Так меня уходят. Попросили написать. Но мне обидно, что вот так, на порог, без содержания. А у меня, на минуточку, двое деток и я в разводе. Т.е.вам совсем меня не жалко за порог?! А я честно почти 4 года отработала в компании и вот ваша благодарность. У девушки-специалиста глаза округлились. Она мне предложила сходить и пообщаться с начальницей. Я говорю, а что толку?! Они знают кого увольняют, и я не вчера сюда пришла, и меня и про меня всё прекрасно им известно. Сделав еще более печальные глаза, девушка меня отпустила продолжить пока мой крайний рабочий день.
Через пару часов опять меня пригласили к специалисту по кадрам. Пришла. Их там две, девушка-специалист и моя начальница. Мы, говорит нач, и так тебя неделю продержали, больше не можем. Я говорю: спасибо вам, люди добрые. Но чем же я завтра деточек кормить буду? Они на меня ресницами похлопали, ручками развели и говорят: а давайка мы тебя в отпуск пока отправим. Оплачиваемый. Ты же не ходила еще. Я секунду полумав согласилась. А сама думаю… вот я сейчас в отпуске. Выйду и все равно же уволят. Добавили мне еще, что сотрудники, которые по хорошему уходят, в дальнейшем им в первую очередь могут предоставить место по мере
появления. Ну да, ну да. Так то, конечно, есть у них такая практика. Но….
Схожу ка я на консультацию в инспекцию по труду. Тем более, что где то в ленте мелькала статья, что во время вируса за увольнение работника предприятиям грозят проверки, штрафы и другие ''приятности''.
Ругайте меня дуру. Всё приму. Но если кто совет может дать – кланяться в пояс буду.
Пишите Ваши советы в комментарии.
Подписывайтесь на канал и ставьте лайки!!!
Всех обняла!!!