Я закончила Leadership Development Program (ныне Experience Program) в Mars - трёхлетнюю программу, оказавшую мощное влияние на развитие моей карьеры.
Забегая вперёд, скажу, что Mars- не единственная компания, куда я проходила отбор. Были и другие истории успеха и провала.
Как выглядит программа?
- 3 года и 3 ассаймента в разных функциях. Я была в отделе трейд маркетинга и 2 года в маркетинге, на разных брендах: локальном (Коркунов) и глобальном (Snickers).
В Марсе программа одна из самых длинных на рынке. Как правило они длятся 1,5-2 года.
✅ С первого года на участников возлагается большая ответственность и очень крутые проекты. Например, на первом году в отделе ТМ я запускала CRM систему Salesforce.com в отделе продаж в несколько тысяч человек. Могу сказать, что масштаб задачи запросто конкурирует даже с самыми сложными консалтинговыми проектами в McKinsey.
✅ 2 раза в год ты презентуешь результаты своей работы СЕО и СЕО-1: на mid-year review и end-year review. Существует негласная система Up or Out. Если ты показываешь недостаточную скорость развития, тебе предлагают «сойти» на линейную роль в организации.
✅ При успешном окончании программы ты получаешь позицию менеджера в компании.
Какие условия для подачи заявки?
а) У тебя не более 4 лет опыта работы после выпуска из ВУЗа
б) Английский Upper-Intermediate (B2) и выше
в) У тебя есть желание ротироваться в разные отделы, а иногда географии
г) Ты нацелен на быстрое развитие, освоение новых навыков и рост
Какие этапы отбора?
Отбор в разных компаниях проходит немного по-разному, а также он слегка меняется с течением времени. Вероятнее всего, у тебя будут такие этапы (не обязательно все):
1. Скрининг по резюме и мотивационному письму. Иногда нужно отправлять заявку онлайн на сайте (но это ничего не меняет, так как тебе также нужно выгодно преподнести свой опыт и мотивацию).
2. Аналитический тест онлайн или (реже) в офисе компании. Надо уметь быстро анализировать и синтезировать информацию, читать графики и т.п.
3. Видеоинтервью. На веб камеру нужно ответить на вопросы про свой опыт и мотивацию. Твои ответы должны быть четко структурированы и на каждое утверждение нужно подготовить пример из жизни.
4. Домашний кейс. За неделю до ассесмент центра ты получишь кейс, который нужно решить дома и подготовить презентацию по нему.
5. Ассесмент центр. Здесь могут быть варианты, но что точно будет — это решение кейса (или презентация домашнего кейса). Кейс могут тебе дать решать как индивидуально, так и в группе. Следом идет интервью.
Результаты отбора сообщают быстро, как привило, в течение недели.
