Чем отличается частичная занятость от работы на дому — 6 отличий

Работа на дому или частичная занятость – 6 отличий

Привет, на связи Игорь Зуевич. В условиях сложной экономической ситуации, когда чувствуется острая нехватка рабочих мест для квалифицированных специалистов, поле деятельности потихоньку сдвигается в сторону удаленной работы. Владельцы бизнеса экономят на рабочих местах и охотнее соглашаются привлекать удаленных сотрудников, которым можно платить меньше.

Такая работа устраивает и множество специалистов, ведь с одной стороны это лучше, чем ничего, а с другой – экономия на собственных расходах – проезд, деловая одежда, корпоративные взносы.

Работать на дому можно в декрете или во время болезни, в любом месте и в любое время, поэтому это удобство становится все больше привлекательным для многих.

Кто такой удаленный сотрудник и кем он числится?

Дистанционная работа получила свое распространение вслед за дистанционным обучением, которое стало популярно гораздо раньше.

Работать по свободному графику могут:

• Фрилансеры – это вольные наемные рабочие на определенный проект или вид работы в интернете со сдельной формой оплаты;
• Внештатный сотрудник фирмы – он работает на дому и приносит работы в офис или пересылает по почте, таким образом работают многие журналисты и рекламные агенты;
• Работник с частичной занятостью – часть работ выполняется дома или на переговорах, а часть в офисе, где можно редко появляться, в этом случае можно иметь трудовой договор, так работают бухгалтеры и помощники руководителей;
• Бизнесмены, которые сами организовали свой бизнес и ведут его в рамках интернета или традиционным способом, делегируя полномочия, чтобы иметь больше свободы;
• Люди искусства, у них нет четких границ работы, они творят в своей мастерской по вдохновению.

Нанимая удаленного сотрудника в компанию, руководство может заключить с ним трудовой договор, в этом случае работник чувствует себя социально защищенным, а работодатель уверен, что все задания будут выполнены, так как исполнитель несет за это ответственность. По такой схеме работают предприятия малого и среднего бизнеса, нанимая бухгалтера, программиста, дизайнера на нечастые проекты. Содержать сотрудника на полную ставку иногда не выгодно, если в его услугах не нуждаются каждый день.

Работа по интернету в 90% случаев – это деятельность без трудового договора. Если на Западе фрилансеры работают по контракту, то у нас еще в тени. С ростом популярности данной сферы можно ожидать, что работа выйдет на легальный уровень, тогда каждый сможет работать на дому, получать за это зарплату и иметь социальную защиту. Для это придется оформлять ИП и платить налоги.

Отличия между частичной занятостью и работой на дому

Самый распространенный способ удаленной работы – это фриланс в интернете. По интернету также можно предлагать свои услуги по-разному – выполнять машинописные задания, делать звонки, проводить тренинги или предлагать рукоделие на заказ (плетение ковриков, шитье, готовка).

Частичная занятость отличается от полной свободы работы на дому:

• Возможностью официального трудоустройства. Сюда входит оформление на полставки, это удобно, так как есть официальное подтверждение получения доходов.
• Выполнением определенного объема работы, например, сезонной.
• Зависимостью от одного заказчика. Фрилансер сам выбирает работодателей и проекты, которые часто меняются.
• Однотипностью. При зачислении на работу с частичной занятостью за работником закрепляется один вид заданий, который он будет выполнять. Фрилансер сам выбирает, чем занимается и когда.
• Возможностью пользоваться пакетом соцуслуг – выплатами по больничному, декретные.
• Зависимостью от работодателя. Фрилансер может самостоятельно устанавливать себе отпуск или внезапные выходные.

Как видите, если вы уже знаете о том, какие виды удаленной работы существуют и чем она отличается от частичной занятости, то обучайтесь новым профессиям в интернете и получайте все преимущества. Действовать лучше сообща и вместе с теми людьми, у которых уже есть опыт и результаты. Приходите в наши программы, заодно и заработаете больше!

С Вами,
       — Игорь Зуевич.

Обязательно скачайте:
Контент-План (календарь постов) для публикаций в Instagram
Бесплатный Курс — Как Настроить Рекламу в Instagram
ЧИТАТЬ в Telegram