Думаю, лучше будет начать по порядку рассказывать о закулисье перформанса. Пожалуй, первостепенное – трудоустройство.
Устроиться в квеструм относительно легко, главное быть готовым к командной и иногда сверхурочной работе.
Существуют три должности: администратор, оператор и актер.
На своем опыте еще ни разу не встречал все три вакансии в одном квеструме, но о каждом по порядку.
Администратор занимается бронированием и принимает оплату за квест, тут то и спрашивается с какого сайта пришли клиенты, так как существуют сайты-агрегаторы, с помощью которых посетители ищут квест, на который желают сходить. Сайты-агрегаторы берут с общей выручки квеструма определенный процент (сами понимаете, выгоднее иметь дело с клиентами с собственного сайта перформанса, но есть количественный риск: кто знает сколько людей придут с собственного сайта).
Оператор, в свою очередь, знакомит посетителей с правилами поведения на локации и обеспечивает всю техническую часть квеста, у операторов есть доступ к камерам, рации, что помогает облегчить работу всего коллектива.
И главные поставщики ваших ощущений на локации – актеры, по моему мнению, самая эмоциональная и сложная вакансия, ребятам (будь то девушки, или юноши) всегда требуется выкладываться на 110%. Реакция и положительные отзывы участников квеста добавляет актерам энергию и мотивацию удивлять вас дальше.
Актеры всегда рады предоставить индивидуальный подход к каждому игроку, к чему подходят с особой заботой!
Каждый сотрудник – это часть системы и коллектива!
