Работа продавца в магазине внезапно стала одной из самых тяжелых и опасных. Обороты подскочили, покупателей стало больше, нагрузка по выкладке увеличилась, как и продолжительность рабочего дня. В сетях шутят, что Новый год теперь каждый день.
Продавец - не самая высокооплачиваемая должность (мягко говоря), но теперь она еще и связана с большим риском. Сотрудникам ежедневно приходится контактировать с сотнями людей из совершенно разных социальных групп. Высок шанс подцепить заразу и принести её в свой дом.
Выплаты по 1000
Французская сеть "Ашан" решила наградить своих сотрудников розничного отдела за то, что они продолжают выполнять работу, не смотря на возросшую нагрузку и угрозу вируса.
Единовременная премия каждому составит 1000 евро (86 200 руб). Правительство освободило этот бонус от налогов и работники получат всю сумму целиком. Французский министр финансов Бруно Ле Мэр на прошлой неделе призвал все крупные компании перенять практику и тоже сделать такие бонусы.
Ходить на работу во время эпидемии - это совсем не само собой разумеющееся. А обеспечивать доступность продуктов в магазинах можно считать социальной миссией. В "Ашане" 65 000 сотрудников розницы не изолировались, а продолжили выполнять свою работу.
Эту выплату решили сделать ещё и из-за возникших социальных проблем внутри компании. Сотрудники офисов и руководители перешли на домашнюю работу, а простые работяги оказались на передовой. Премия должна немного смягчить эту ситуацию.
Руками не трогать
Из любопытного. Во Франции онлайн продажи "Ашана" за последние дни выросли на 40%. Курьеров не хватает, а люди не желают ждать свои продукты несколько дней и часто выбирают вариант самовывоза.
Сотрудник магазин собирает заказ, покупатель подъезжает на автомобиле, открывает багажник, кладет в него квиток об оплате и с открытым багажником паркуется около пункта выдачи.
Пока работник проверяет оплату и загружает продукты, клиент не покидает водительское кресло. Такой алгоритм должен минимизировать контакты между людьми.
А что в РФ
Будут ли бонусы за бесплатные переработки с риском заболеть? Маски и перчатки для сотрудников все еще не привезли, а люди продолжают каждый день выходить на работу.
Поинтересовался у коллег из Пятерочки, Перекрестка, Магнита, Дикси, Да. Ни одна сеть не собирается давать какие-то дополнительные отгулы или оплачивать переработки. Про бонусы тоже никто не заикается.
Компании неожиданно для всех получили мощную сверхприбыль, но огромные премии получат только руководители в офисах. Мол, какие они молодцы, что... продолжали сидеть... на своем рабочем месте. Под жужжание кондиционеров, потягивая кофе и листая сайт знакомств на компьютере.
Когда следующий раз самозабвенно будете произносить речь, что "мы одна команда" и "сотрудники - главный актив компании", не удивляйтесь смешкам и язвительным взглядам людей напротив.
Как получить 300 рублей на Ozon бесплатно