Описывая проблемы нашей фирмы, частенько наталкиваюсь на разные неприятные, да и просто обидные комментарии.
Почему то некоторые мои читатели считают своим долгом заклеймить нас и такие как наша отделочные организации словом «прокладка».
Имеется в виду организация «без кола и двора», которая разово набирает рабочих для выполнения той либо иной работы.
Спорить не буду, есть и такие горе-организации, но лично я знаю намного больше фирм, у которых есть и материальная база, и проверенные бригады, да и репутация на строительном рынке
Сегодня хочу порассуждать на эту тему. Признаюсь честно, и я сталкивался с такими «организациями-прокладками», более того, сотрудничал с ними. Воспоминания у меня от такой совместной деятельности довольно неприятные.
Да что далеко ходить, вот буквально вчера был звонок от неизвестного «коллеги», который просил штукатурную станцию в аренду. Из разговора с ним, понял, что «урвали» они с друзьями отделку коттеджа. Начали со штукатурных работ, и, что меня шокировало, смесь покупали в рознице. Мало того, что на 1500м2 !!! купили всего одну !!! паллету (40мешков*30кг) штукатурки, да и ту по цене в два раза выше нежели у оптового поставщика.
Такие горе-отделочники найдут один-два объекта и всё. Никто с ними дальше работать не будет. Наша организация на строительном рынке в городе с 2008 года. У нас есть бригады, которые работают у нас на «постоянке» десять и более лет.
Качество работы этих бригад известно не только нам, но и многим заказчикам. Иногда представитель заказчика при заключении договора указывает, какую бригаду предпочтительней поставить на их объект.
Но, зачастую, бывают случаи, когда все бригады распределены по объектам, и вдруг появляется или новый объект или срочно надо усилить старый. В таком случае или обращаемся к коллегам, или ищем бригаду.
Вот здесь иногда проявляется разница между своими и привлечёнными бригадами.
Во-первых: Организационные моменты, такие как: переезд, начало работы, график работы требуют особого внимания начальника участка.
Во-вторых, необходим постоянный контроль, за качеством работ. И дело тут не в том, хорошо или плохо работают люди, а в выработанном бригадой подходе к этапам работ. Например, многие стяжечники звукоизоляцию проклеивают скотчем, так требуют и заказчики. Но есть бригады, которые стелют внахлёст. Или не особо тщательно пылесосят основание.
В- третьих, это недоверие бригады к руководству фирмы по поводу выплаты заработанных денег. Зачастую такие бригады требую поэтажной оплаты и простаивают, если вовремя не получили денег.
