Привет дорогой читатель , наверное вы как и я каждый день ходите на работу в установленное время. Но что делать если работодатель требует от вас приходить раньше положенного времени, как ему отказаться ?
Для этого мы обратимся к трудовому кодексу
Статьей 189 ТК РФ говорится , что трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка (далее по тексту ПВТР)
ПВТР - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом порядок приема и увольнения, основные права и обязанности работника. Следовательно в нем содержится информация о рабочем времени.
Исходя из смысла статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать требования ПВТР.
Если работодатель отказывается соблюдать требования ПВТР то подавайте заявление в трудовую инспекцию или в прокуратору ( можно туда и туда, они сами разберутся) и помните работодатель не имеет права вас уволить, за то что вы защищаете свои права.