Удаленной работой я занимаюсь уже 15 лет. Продвигаю сайты заказчиков в поисковых системах и пишу тексты для этих сайтов, чтобы они эффективно продвигались и приносили доход моим клиентам. За счет роста целевого трафика от потенциальных покупателей товаров и услуг, которые постепенно становятся реальными покупателями.
Таким образом, я уже 15 лет нахожусь на добровольной домашней изоляции. Самозанятый. Сегодня это особенно актуально. Уже знаю случаи, когда из-за нынешнего вируса даже большие НИИ и проектные институты переводят в Москве на удаленную работу. Понятно, что не все работы можно перевести на удаленный режим, но почему бы не перевести на удаленку университеты, веб-студии, рекламные агентства, бюро путешествий, юридические консультации...Этот список можно продолжать часами.
Президент России Владимир Путин 17.03.20 рекомендовал переводить, по мере возможностей, работников с детьми - дошкольниками и школьниками на удаленную работу.
Цитата В.Путина с сайта tass.ru
"Необходимо предусмотреть там, где это возможно, особый гибкий или дистанционный график работы для родителей с детьми дошкольного и школьного возраста"
Выгоды работодателя от удаленной работы сотрудников
- Меньше вероятность заразиться опасными болезнями самому и сотрудникам. Большие коллективы способствуют распространению болезней.
- Значительно меньшие расходы на содержание офисов. Достаточно небольшой штаб-квартиры вместо здания для большой организации или можно обойтись совсем без офиса - для маленькой фирмы, например, по рекламе в интернете. А снижение себестоимости товара или услуги - Ваше огромное конкурентное преимущество.
- За счет большой экономии на офисах, транспорте, зарплате уборщиц и другого обслуживающего персонала работодателю можно повысить свой доход и увеличить зарплаты сотрудникам.
- Высокие зарплаты сотрудников увеличат их мотивацию к более качественному и производительному труду. Также хорошие зарплаты постепенно привлекут лучших профессионалов от конкурентов.
- Будет во много раз меньше больничных, т.к. элементарные простуды не заставят людей идти к врачу.
Минусы удаленки для работодателя
Их трудно найти, но попробую.
- Дополнительные расходы на хорошие компьютеры и интернет, видеокамеры, лицензионные CRM (системы управления удаленной работой). Но во многих случаях можно сначала работникам использовать для этого свою домашнюю технику.
- Труднее заставить хорошо работать тех, кто привык работать из под палки, при надзирателях. Но и эта проблема решаема современными программами для работодателей. Главное - планирование задач каждому на день и контроль исполнения. В идеале - свой рабочий кабинет дома у работника и включенная видеокамера в постоянном режиме в рабочее время.
Выгоды сотрудникам от удаленной работы
- Экономия на проезде, бензине, ремонте и обслуживании автомобиля, парковке, штрафах ГИБДД. Авто можно оставить для развлечений в выходные, а при необходимости продать авто, гараж, машиноместо, чтобы не брать кредиты.
- Не надо тратить время и нервы на вечные пробки мегаполисов и городов-миллионников, если добираетесь до работы и с нее на своей машине.
- Не надо больше давиться в метро в час пик, что неприятно само по себе и в десятки раз увеличивает риск инфицирования.
- Экономия на деловой одежде, обуви, питании в кафе и на других атрибутах делового имиджа.
- Больше времени сможете быть дома (9 часов на работе + 2 часа на проезд - в среднем для Москвы), уделять внимание семье, улучшению домашнего быта.
- Приобретение навыков удаленной работы, умение работать в различных электронных системах удаленной работы - CRM. Это пригодится везде, включая работу или подработку на фрилансе.
Минусы удаленки для работников
Они зависят от конкретного человека. Не все умеют и хотят заниматься самоконтролем, планированием, не все любят ответственность за результат труда. Для кого-то жесткий контроль начальника за каждым движением на пути к цели - это плюс, а многих (включая меня) это раздражает. Платите за результат работы, выполненный в срок, а не за то, правильно или неправильно я ее делаю, по мнению начальника.
- Очень желателен свой отдельный кабинет или хотя бы уголок и чтоб не мешали дети и родственники. К сожалению, редко кто это может себе позволить. Для семьи удаленных работников или фрилансеров идеал - двух-трехкомнатная квартира, а дети старше 3 лет - у бабушки с дедушкой с утра до вечера.
- Строгие самоконтроль и дисциплина, работа по план-графику ежедневному, не отвлекаться на соблазны, не читать никакую почту и соцсети, кроме рабочей почты и аккаунтов работодателя.
Буду рад комментам от удаленщиков и фрилансеров, дополняющим этот список минусов от удаленки.
О фрилансе как высшей форме удаленной работы
Говоря об удаленке, я обычно имею в виду работу на организацию, в которой вы трудоустроены официально, а работодатель платит за вас налоги в Пенсионный, Социальный и Медицинский фонды.
Говоря о фрилансе, я имею в виду работу без трудоустройства, например в статусе самозанятого, по трудовому договору с организацией. При этом налог 6% от зарплаты платит исполнитель. А совсем вольный фриланс - это когда сам ищешь подходящий проект в Сети, например, на бирже и работаешь с заказчиком до его завершения. Налоги в этом случае платит биржа, т.к. собирает деньги и с заказчика, и с исполнителя.
Главный минус "чистого классического" фриланса - отсутствие пенсионных накоплений и стажа для пенсии совсем, если вы нигде не трудоустроены или не ухаживаете за пенсионером (пенсионеркой) старше 80 лет. Поэтому если вы молоды и планируете заниматься лишь фрилансом, то социальную пенсию получите в 70 лет (мужчины) или в 65 лет (женщины). Если не будете платить в Пенсионный фонд добровольные взносы. Других минусов не знаю. Поэтому расскажу о плюсах фрилансерства лично для себя.
Плюсы от фриланса для меня
1. Возможность работы из любой точки мира. Из гостиницы, квартиры, машины, с пляжа, на диване, кровати, подоконнике, на кухне и т.д. Кто-то работает из Тайланда, Вьетнама - постоянно или на зимовке.
Открою тайну Вам, друзья, —
Как в старой сказке про Емелю,
Люблю везде работать я,
Но больше нравится в постели!
Сегодня каждый бомж креатор,
А его стих - совсем не тлен.
Включил в машине навигатор —
Там прописался Яндекс-Дзен!
2. Возможность самореализации и творчества в работе.
Мне ставят задачи - я их реализую. Без мелочной опеки. Лишь бы работа была сделана по ТЗ (техническому заданию) в срок и безопасно для клиента, белыми методами, не конфликтующими с Законом и нормами морали и этики.
3. Возможность дополнительного приятного заработка на конкурсах фрилансеров Рунета. Время от времени разные биржи, форумы фрилансеров проводят конкурсы профессионального мастерства - копирайтеров, SEO-оптимизаторов и представителей других профессий. Я часто в них участвую и нередко побеждаю или занимаю призовые места. В этом году уже заработал "халявные" 550 долларов. Подробнее об этом на главной странице моего экспериментального SEO-блога - ссылка.
4. Возможность дистанционного обучения всех желающих по скайпу всем секретам своих профессий. А этих секретов и фишек с опытом накапливается у каждого фрилансера много. Стоимость урока у каждого фрилансера разная - от 500 руб. за 45 минут до 5000 руб. и более. Средняя цена урока по seo-копирайтингу 800 рублей, а по продвижению сайтов 1200 р.
5. На основе самых удачных кейсов по продвижению сайтов можно создавать и продавать инфопродукты с пошаговыми инструкциями. И многие коллеги и владельцы сайтов готовы их покупать, так как в них сконцетрирован и опыт, и умения, и проф-секреты.
Чаще всего сегодня читают эти мои публикации:
Мне насчитали всего 18 баллов ИПК для пенсии
Мои мысли о повышении пенсионного возраста и о продолжительности жизни в России
Кто и где не получит пенсию по старости
Уважаемые читатели! Если этот пост Вам понравился и был полезен, буду рад новым подписчикам, комментариям, лайкам. Подписаться на мой канал можно, пройдя по этой ссылке
Все мои услуги самозанятого фрилансера и прайс
Мое резюме SEO-оптимизатора
Мое резюме копирайтера
Мои контакты для работодателей