Коронавирус: новые возможности для организации труда

Коронавирус: новые возможности для организации труда

Широкое распространение Коронавируса привело к главному вопросу, который возник перед обществом: каким образом дальше жить? Минимизация личных встреч, собраний, перемещений, переход на удалённую работу - все это меняют жизнь общества.

Многие с этим согласны и легко воспримут это, а многих - это приведёт к депрессии, так как людям необходимо личное общение, и, соответственно, общество.

В связи с тем, что коронавирус имеет инкубационный период 5,1 дней, а симптомы проявляются в течении 11,5 дней распространение данного вируса происходит достаточно быстро. Таким образом, носитель коронавируса сам того не подозревая может заражать других людей как в многолюдных общественных местах, так и на работе.

Изоляция и перевод здоровых людей максимально на удалённую работу - является правильным решением, которое позволяет минимизировать распространение коронавируса.

Однако, к сожалению, не у всех людей есть техническая возможность работать дома (два компьютера - а двоих людей перевели на надомную работу) или бизнес - процессы не позволяют перевести людей домой (работники производства, медицинские работники, МЧС, армия и так далее). В связи с этим возникает и вопрос каким образом ограничить распространение вируса среди большинства людей, которые не попали на надомную работу?

С точки зрения обычных бытовых правил при угрозе становится понятно, что организация труда должна быть уже другой: во время эпидемии меры принимаются начиная с мытья рук, умывания, уборки помещения и принудительного удаления заболевших, проветривания. Однако, распространению вируса и способствует и open-space - места, где люди буквально сидят друг за другом.

Переход на удаленную работу имеет ряд преимуществ как для работника: не надо тратить время и деньги на дорогу к работодателю, так и для работодателя в виде снижение трат: на аренду офисов, коммунальные услуги, компьютерная техника.

Коронавирус будет побежден общими усилиями мировых правительств, обществом, в том числе работниками и работодателями. Но организация труда уже измениться: удаленная работа покажет свою эффективность, а open-space - уйдут в прошлое. Многим компаниям не нужны будут уже такое количество офисов, а развитие ИТ - позволит повысит прибыльность и эффективность бизнеса и на удаленной работе.