4 правила грамотно поставленной удаленной работы
Привет, на связи Игорь Зуевич. Многих привлекает удаленная работа тем, что нет четкого графика и начальника, который неустанно следит за тем, чем занят сотрудник. Поэтому можно в любой момент отвлечься, пойти погулять в кафешку или просто подремать. Однако, это далеко не самый верный подход, который не позволяет использовать весь потенциал и возможности.
Безусловно, немаловажным плюсом такой деятельности является свободный график, но это не значит, что не должно быть дисциплины. Она нужна всегда, не имеет значения – работаете вы сами на себя или в какой-то компании. При ведении собственного бизнеса также без дисциплины далеко не уйдешь.
Если правильно воспользоваться «свободой» удаленной работы, можно значительно повысить эффективность деятельности, в том числе и в денежном эквиваленте. Однако, если относиться к своему труду халатно, шансов на развитие практически нет.
Итак, какие правила нужно соблюдать при работе удаленно.
1. Создавайте собственный график
Таким образом вы сможете удержать баланс, сохранив рабочий ритм, но не превратив его в офисную рутину. При этом важно осознавать, что ключевое слово – «работа», пусть и удаленная. Соответственно, и относиться к ней надо, как к работе.
Еще один вариант, как начать правильно относится к делу — попробуйте контролировать свое время. Для этого фиксируйте то, сколько времени вы потратили непосредственно на выполнение работы. В конце недели проанализируйте записи и сделайте выводы.
Скорее всего, первое время будет обнаруживаться, что вы затратили больше времени на посторонние вещи, чем непосредственно на работу. А ведь было запланировано, будто все эти пять (шесть, семь, четыре) часов вы непрерывно трудились в поте лица.
2. Инструменты
Самое основное, что необходимо при удаленной работе – email и skype. По большей части, именно с их помощью производится основной контакт с работодателем, передаются задания и отчеты о выполненной работе.
Однако, некоторые фирмы отдают предпочтение Viber или WatsApp.
Еще один актуальный вариант коммуникации – HipChat. Это один из самых удобных сервисов для совместной работы. По сути, это виртуальный офис, непосредственно в котором и кипит работа коллектива.
3. Обустройте свое рабочее место
Здесь должно быть все, что вам может понадобиться – ручки, тетради, стикеры, подушка под поясницу, статуэтки или даже коты. Сделайте так, чтобы вам было комфортно находиться на рабочем месте – как физически, так и психологически. Но при этом вы не должны постоянно отвлекаться на посторонние раздражители.
4. Предоставьте себе свободу
На самом деле то, что такая работа может привести к отшельничеству – совершенно не миф, а реальность. Поэтому покидать четыре стены не просто хорошо, а необходимо.
Не важно, что станет поводом – визит к старым друзьям в другом городе или слет сотрудников вашей компании. Главное — выйти из помещения и вдохнуть глоток свежего воздуха.
Как видите, если вы уже знаете о том, что удаленная работа, как и любая другая, требует ответственного отношения, то для того, чтобы правильно выстроить процесс для максимальной эффективности, есть 4 ключевых правила. Действовать лучше сообща и вместе с теми людьми, у которых уже есть опыт и результаты. Приходите в наши программы, заодно и заработаете больше!
С Вами,
— Игорь Зуевич.
Обязательно скачайте:
Контент-План (календарь постов) для публикаций в Instagram
Бесплатный Курс — Как Настроить Рекламу в Instagram
ЧИТАТЬ в Telegram