Собеседование на должность КАМ в крутую it- компанию пару раз переносили – праздники на носу, все предсказуемо..
Но кандидат быстро меняет свои планы, в день собеседования заранее приезжает – хороший показатель. Стиль кежуал, как и у всех сотрудников в офисе – молодец, подстроился. Про компанию вопросы задает уточняющие…
На самом собеседовании я, хантер, смотрела на него и думала, какой же классный: два часа идет собеседование с двумя директорами одновременно,ну прямо допрос, а он сидит и шутит, и серьезно отвечает. Для переговорщика – отличные коммуникационные навыки демонстрирует и выдержку. Выдержка почему? Да в офисе дубак, а он в пиджаке.
Кандидат, назовем его Илья. Статный мужчина 45 лет.
Кто проводит собеседования, знаете как важно, как ведет себя человек на первичном собеседовании с НR. Этот зверь для кандидата на статусные вакансии не страшен, чаще всего ведут себя как есть.
Явка во время, предварительно уточнил – все ли в силе. Офисный пиджак. Свободное, легкое общение. Отличная подстройка на разные стили общения. Адекватная оценка себя, своих достижений и промахов. Мотивация на плюс. Отзывы от работодателей - прекрасные. Профиль компетенций - все в точку.
Что озвучил мне сам канидидат о своих ожиданиях? Ну, как обычно: работать долго и хорошо, чтобы приносить доход компании, а значит и самому себе.
Что я считала с Ильи? Какие переговоры шли с работодателем? Чем закончилось собеседование? Что стало для меня откровением в этой истории?
Читайте продолжение....