Найти тему

Уйти в декрет в Таиланде

О возможностях декрета в Китае вы можете прочитать здесь

Таиланд сейчас восхваляют за успешно и вовремя принятые меры по не распространению эпидемии коронавируса.

Насколько четко у них работает министерство здравохранения судить не берусь. А трудовое законодательство по отношению к беременным женщинам строго и непоколебимо.

Все особенности тайского декрета ниже
Все особенности тайского декрета ниже

Так что же такого особенного в тайском декрете?

В принципе ничего нового - официально положено 90 дней отпуска, все те же пресловутые 3 месяца, что так ничтожно мало по мнению российских мам. Справка из гинекологии о беременности дает право женщине на временное изменение условий труда как до рождения ребенка, так и после. Такой вот своебразный легкий труд. 

Легкий труд для тайских беременных возможен и после рождения ребенка
Легкий труд для тайских беременных возможен и после рождения ребенка

Гарантировано 100% оплату от зарплаты 45 дней декрета тайская женщина получает от своего работодателя, другие 45 дней ей должен оплатить Фонд социальной защиты населения в размере уже 50% среднего заработка. Пособие от Фонда соц. защиты возможно получить только если женщина как минимум за 7 месяцев до беременности начала уплачивать в него взносы.

В общем-то положенных 90 дней - это отпуск по беременности и родам, точных сроков дородового и послеродового отпусков как в России, в Таиланде нет. Женщины сами решают, за сколько дней до похода в больницу на роды, им лучше уйти в декрет. Многие уходят на 7 месяце беременности, что и оправдано, но тогда вынуждены возвращаться на работу, когда новорожденному едва исполняется две недели.

Такого понятия как "Отпуск по уходу за ребенком" в Таиланде не существует! При всем желании работающая женщина его взять не может, в редких случаях удается добиться отпуска без оплаты на короткий срок. По этой причине абсолютное большинство тайцев выростают на молочных смесях, грудное вскармливание в Таиланде - большая редкость.

Маленький срок отпуска по беременности и родам и полное отсутствие отпуска по уходу за ребенком породили такое явление в Таиланде, при котором матери даже не пытаются приучить младенцев к груди
Маленький срок отпуска по беременности и родам и полное отсутствие отпуска по уходу за ребенком породили такое явление в Таиланде, при котором матери даже не пытаются приучить младенцев к груди

Тайские медики бъют тревогу, и это заставляет правительство делать шаги в изменении трудового законодательства в части декрета - планируется увеличение срока до полугода, но пока официально ничего не изменилось.

Интересный факт: первый прикорм для большинства тайских детей - рисовая каша, ведь рис местные жители едят с утра до вечера и он нисколько им не надоедает.

А еще в Таиланде не существует пенсий, родителей содержат дети, поэтому старики в свою очередь не прочь посидеть с внуками. Но о пенсионной реформе разных стран будет позже. 

Тайцы вообще любят детей и своих, и чужих. Они прекрасно понимают, что без детей для любой страны нет будущего
Тайцы вообще любят детей и своих, и чужих. Они прекрасно понимают, что без детей для любой страны нет будущего

Все тонкости мирового декретного законодательства вы можете прочитать по тегу призвание_уйти_в_декрет