Обязана ли компания оплачивать работнику карантин из-за коронавируса? Как поступить, если в образовательном учреждении, где обучаются дети сотрудника, введен карантин? Ответы на эти и другие вопросы, возникшие у работодателей, вы найдете в статье.
Новая коронавирусная инфекция COVID-19 зародилась в Китае и за несколько недель распространилась по многим странам, в том числе она есть и в России. Правительство РФ готовит особые меры профилактики и защиты населения. ЦБ разрабатывает программы поддержки бизнеса в связи с кризисом из-за коронавируса.
В свете последних событий работодатели не понимают, какую кадровую политику вести с персоналом. Как обезопасить бизнес от стремительно появившихся проблем. Немало вопросов возникает и по оплате двухнедельного карантина. Напомним, граждане, вернувшиеся из стран, где были зарегистрированы случаи коронавируса, обязаны находиться на карантине. Его продолжительность 14 дней.
Новые правила расчета больничных при карантине
С 20 марта 2020 года вступает в силу постановление Правительства РФ от 18.03.2020 № 294. Согласно этому документу граждане, вернувшиеся с территории стран, где были зарегистрированы случаи коронавирусной инфекции, обязаны самостоятельно оформить электронный больничный лист.
Программа БухСофт разработала калькулятор больного по коронавирусу. Он считает больничный с учетом последних изменений законодательства. Просто введите даты карантина, выберите в графе причина - 3. Укажите номер листка и нажмите продолжить. Если больничный липовый - программа БухСофт сообщит об этом.
Рассчитать больничный онлайн →
Алгоритм действий сотрудника после возвращения из другой страны:
- На сайте ФСС необходимо войти в кабинет застрахованного, используя данные для Портала госуслуг. Больничный лист по карантину выдается только в электронном виде через этот сайт. Если у сотрудника отсутствует подтвержденный профиль на сайте Госуслуг, можно воспользоваться учетными данными другого лица.
- В Личном кабинете необходимо создать заявление о выдаче электронного листка нетрудоспособности.
- Обязательно укажите следующие данные:
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения;
- адрес места жительства;
- номер СНИЛС;
- номер полиса ОМС;
- номер и дата выдачи паспорта РФ;
- сведения о согласии совместно проживающего лица, не зарегистрированного в единой системе идентификации, на подачу заявления о выдаче электронного листка нетрудоспособности.
- К заполненному заявлению необходимо прикрепить следующие документы:
- сканы загранпаспорта гражданина РФ, подтверждающие факт пересечения государственной границы;
- электронный билет, электронный образ билета, проездного документа, подтверждающих пребывание на территории, где были зарегистрированы случаи коронавирусной инфекции;
- сканы документов, подтверждающих совместное проживание с лицами, прибывшими в РФ с территории стран, где были зарегистрированы случаи коронавирусной инфекции. Например, регистрация по одинаковому месту жительства в паспорте.
- Получив данное заявление с приложениями, ФСС направляет данные в медицинское учреждение. Не позднее следующего рабочего дня медицинская организация оформляет электронный листок нетрудоспособности на 14 календарных дней.
- В случае выдачи врачом больничного листа по карантину при очном визите, медицинское учреждение передает данные в ФСС не позднее следующего рабочего дня после его оформления.
- Сотрудник передает номер электронного больничного листа в бухгалтерию работодателя.
Правила оплаты больничного листа по карантину
Постановление № 294 содержит новый порядок оплаты и назначения пособия по временной нетрудоспособности при карантине. Ниже представлена схема по выплате больничного.
Продолжение на сайте buhsoft.ru